وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی از بازگشت مدیریت بانک رفاه کارگران به سازمان تأمین اجتماعی به مدت یک سال خبر داد. اما این پرسش مطرح است که چرا این بازگشت دائمی نیست؟ یک کارشناس حوزه تأمین اجتماعی با اشاره به مغایرت این تصمیم با اصل ۴۴ قانون اساسی، قوانین بانکی و برنامه هفتم توسعه، توضیح میدهد که رفع این تعارضات نیازمند اقدام مجلس و حتی اخذ مجوز از رهبری است. او هشدار میدهد که تخصصی شدن بانک رفاه میتواند توان آن را برای خدمت به بازنشستگان تحلیل ببرد.
طرح جامع مهارتآموزی سربازان، به عنوان یکی از بهترین اقدامات ملی در همکاری ستاد کل نیروهای مسلح و سازمان آموزش فنی و حرفهای، به مرحله اجرا درآمده است. در این طرح، سربازان با دریافت گواهینامه مهارتی معتبر میتوانند از مشوقهایی مانند یک ماه کسری خدمت، انتخاب محل خدمت و ۶ ماه تعویق اعزام بهرهمند شوند. آمارها نشان میدهد در ۹ ماهه سال ۱۴۰۴، بیش از ۸۸ هزار نفر-دوره آموزشی در این طرح برگزار شده است.
رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس گفت: کمیسیون پیشنهاد پرداخت ۷۰۰ میلیون تومان وام ازدواج برای زوجهای زیر ۲۵ سال را مطرح کرد، اما این پیشنهاد در کمیسیون تلفیق رأی نیاورد.
مدیرعامل صندوق تأمین خسارتهای بدنی با اشاره به فراهم شدن شرایط صدور گواهینامه موتورسیکلت برای بانوان، تاکید کرد از این پس زنان موتورسوار ملزم به دریافت گواهینامه و تهیه بیمهنامه شخص ثالث هستند و در صورت نداشتن بیمه، هزینه خسارتها پس از پرداخت، به طور کامل از فرد مقصر بازپسگیری میشود. وی از پرداخت حدود ۱۳ میلیارد تومان خسارت برای ۷۰ تا ۸۰ پرونده مربوط به بانوان بدون بیمه خبر داد.
یک نماینده مجلس با اشاره به افزایش هزینههای ازدواج و شرایط تورمی کشور، تأکید کرد تسهیلات فعلی ازدواج پاسخگوی نیاز جوانان نیست و مجلس پیگیر بازنگری در مبلغ و نحوه پرداخت این وام برای سال آینده است.
دبیرکل خانه کارگر در مراسم گرامیداشت دهه فجر، با نگاهی انتقادی به سیاستهای اقتصادی سالهای اخیر، از «تصمیمهای اشتباه» که به فشار مضاعف بر کارگران و تضعیف عدالت اجتماعی انجامیده، سخن گفت. علیرضا محجوب، حذف ارز ترجیحی و خصوصیسازی بیضابطه را جرقه اصلی مشکلات معیشتی دانست و بر لزوم مطالبهگری تشکیلاتی و «بلندتر کردن صدا» در سالهای پیش رو تأکید کرد.
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی از بازگردان مدیریت بانک رفاه کارگران به سازمان تأمین اجتماعی خبر داد؛ تصمیمی موقت به مدت یک سال که هدف آن فراهم کردن مقدمات انتقال دائمی و رفع یکی از دغدغههای اصلی بازنشستگان اعلام شده است. اما چرا این بازگردان مدیریت تنها برای یک سال تعیین شده و چه موانع قانونی و مدیریتی بر سر راه دائمی شدن آن وجود دارد؟
آمارهای بانک مرکزی از رشد انفجاری ۲۳ درصدی اسکناس و مسکوکات در دست مردم در هشتماهه امسال حکایت دارد؛ اما شواهد میدانی از صفهای طولانی و کمبود روزانه پول نقد در شعب بانکها خبر میدهند. این تناقض آشکار، پرسشهای جدی درباره سرنوشت حجم عظیم نقدینگی تزریقشده به جامعه و کارکردهای پنهان تقاضای اسکناس ایجاد میکند.
یک نماینده مجلس با اشاره به افزایش هزینههای ازدواج و شرایط تورمی کشور، تأکید کرد تسهیلات فعلی ازدواج پاسخگوی نیاز جوانان نیست و مجلس پیگیر بازنگری در مبلغ و نحوه پرداخت این وام برای سال آینده است.
محسن باقری، نماینده کارگران، در واکنش به جوابیه سازمان تأمین اجتماعی درباره قانون مشاغل سخت و زیانآور، انتقادهای تندی را مطرح کرد و تاکید کرد که مشکل اصلی نه منابع مالی سازمان، بلکه ضعف ساختاری و کوتاهی کارفرمایان در ایمنسازی محیط کار است. او تصریح کرد که محدودسازی حقوق کارگران به جای اصلاح عملکرد نهادهای اجرایی، نه عدالت اجتماعی ایجاد میکند و نه اعتماد عمومی را تقویت میکند.
