واریزی جدید برای معلمان | حساب فرهنگیان شارژ می شود

حقوق فرهنگیان به طور معمول در روزهای ۲۹ و ۳۰ هر ماه واریز می‌گردد. طی چند روز گذشته گفته شد؛ واریز حقوق خرداد ۱۴۰۳ فرهنگیان، ۲۹ لغایت ۳۰ خرداد ۱۴۰۳ (امروز)  و از ساعت ۸ صبح لغایت ۱۴ بعد از ظهر صورت خواهد گرفت.

فرهنگیان عزیز در سراسر کشور می‌توانند برای آگاهی از فیش حقوقی خود در زمان‌های ذکر شده به سایت فیش حقوقی فرهنگیان به نشانی My.Medu.Ir مراجعه نمایند.

در صورت هر گونه تغییر در تاریخ واریز، این خبر به روز رسانی خواهد شد.

زمان دقیق پرداخت حق اولاد و عائله مندی بازنشستگان کشوری و فرهنگیان بازنشسته

روابط عمومی صندوق کشوری اعلام کرد، عدم واریز مزایای حق اولاد و عائله مندی بازنشستگان، به دلیل نداشتن اطلاعات کافی بوده است و اگر بازنشستگان مشمول باشند معوقات خود را با حقوق خرداد ماه دریافت خواهند کرد.

شایان ذکر است که حق اولاد و عائله‌مندی فروردین و اردیبهشت ۱۴۰۳ برای بازنشستگان کشوری واریز نشده است؛ بازنشستگان می‌گویند علیرغم استحقاق و دارا بودن شرایط در سال جدید از این مزایای مزدی محروم مانده‌ایم.

حق عائله مندی بازنشستگان فرهنگی و کشوری در سال ۱۴۰۳ چقدر است؟

براساس بخشنامه ابلاغی دولت، مبلغ حق اولاد و عائله مندی بازنشستگان دولتی اعم از فرهنگیان بازنشسته و بازنشستگان لشکر و کشوری در سال ۱۴۰۳ عبارت است از:

حق عائله مندی کارکنان مشمولان قانون مدیریت خدمات کشوری یک میلیون و ۴۰۰ هزار و ۴۱۰ تومان (برای بازنشستگان معادل ۲۹۰۰ امتیاز).

حق اولاد شاغلان مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری ۸۵۹ هزار و ۵۶۲ تومان (برای بازنشستگان معادل ۱۷۸۰ امتیاز).

کمک هزیئه عائله مندی برای کارمندان دارای ۳ فرزند و بالاتر یک میلیون و ۸۲۰ هزار و

۵۳۳ تومان (برای بازنشستگان معادل ۳۷۷۰ امتیاز).

حق اولاد برای کارمندان دارای ۳ فرزند و بالاتر یک میلیون و ۱۱۷ هزار و ۴۳۰ تومان (برای بازنشستگان معادل ۲۳۱۴ امتیاز).

گفتنی است حق اولاد و عائله مندی بازنشستگان در فیش حقوقی فروردین ماه اعمال خواهد شد.

معلمان، ارکان اصلی نظام آموزشی هر کشور، نقشی محوری در تربیت نسل‌ها و آینده‌سازان جامعه ایفا می‌کنند. از این رو، توجه به معیشت و رفاه این قشر زحمتکش، امری ضروری و غیر قابل انکار است. پرداخت به موقع حقوق فرهنگیان، به عنوان یکی از مهم‌ترین مولفه‌های تامین رفاه این عزیزان، نقشی اساسی در ارتقای کیفیت آموزش و انگیزش معلمان دارد.

وقتی دغدغه‌های معیشتی ذهن معلمان را به خود مشغول کند، تمرکز و کیفیت کار آنها به طور قابل توجهی تحت تاثیر قرار خواهد گرفت.

تاخیر در پرداخت حقوق، برنامه‌ریزی مالی و تامین نیازهای اولیه زندگی را برای معلمان دشوار می‌کند و این امر می‌تواند منجر به بروز مشکلات معیشتی و رفاهی برای آنها و خانواده‌هایشان شود.

دریافت به موقع حقوق، انگیزه و روحیه معلمان را برای کار و تلاش بیشتر افزایش می‌دهد و این امر به ارتقای کیفیت آموزش کمک می‌کند.

وقتی دغدغه‌های معیشتی معلمان مرتفع شود، آنها می‌توانند با آرامش خاطر به وظایف خود عمل کنند و این امر به نفع کل نظام آموزشی خواهد بود.

پرداخت حقوق و مزایای مناسب، می‌تواند به جذب و حفظ معلمان نخبه در آموزش و پرورش کمک کند.