عید غدیر چیست و چرا شیعیان آن را از عید فطر بزرگ‌تر می‌دانند؟
هجدهم ذی‌الحجه در تقویم شیعیان جایگاهی فراتر از عیدین دارد. اما چه اتفاقی در غدیر خم افتاد که این روز را «عید اکبر» نام نهادند؟ پاسخ را در یک ماجرای ۱۴۰۰ ساله بخوانید.
معیشت
آرشیو حقوق و دستمزد
خبر مهم برای میلیون‌ها کارگر / افزایش حقوق از این ماه اعمال می‌شود
رئیس کمیسیون اصل نود مجلس از نهایی شدن روند اجرای مصوبه افزایش حقوق کارگران خبر داد و اعلام کرد که پس از پیگیری شکایات و مطالبات جامعه کارگری و با همکاری وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، دستور اجرای این افزایش حقوق ابلاغ شده است. به گفته وی، افزایش دستمزد مصوب شورای‌عالی کار از خردادماه وارد مرحله اجرا می‌شود و آثار آن در حقوق و مزایای پرداختی کارگران قابل مشاهده خواهد بود.
فوری/ مصوبه افزایش حقوق کارگران بالاخره اجرایی شد
رئیس کمیسیون اصل نود مجلس از نهایی شدن اجرای مصوبه افزایش حقوق کارگران خبر داد و اعلام کرد که با پیگیری‌های انجام‌شده و ابلاغ وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، این مصوبه وارد مرحله اجرا شده است. به گفته وی، انتظار می‌رود آثار افزایش حقوق و مزایای جدید در پرداختی‌های خردادماه کارگران نمایان شود.
اظهارات تازه میدری درباره حقوق کارگران و بیمه بیکاری خبرساز شد
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی با بیان اینکه فعلاً برنامه‌ای برای تغییر حداقل دستمزد کارگران وجود ندارد، تأکید کرد تا شهریورماه زمان زیادی باقی مانده و نمی‌توان درباره تصمیمات آتی با قطعیت اظهارنظر کرد. وی همچنین از ثبت‌نام ۲۹۰ هزار نفر برای دریافت بیمه بیکاری خبر داد و اعلام کرد شرط ارائه کارت پایان خدمت برای بهره‌مندی از بیمه بیکاری حذف شده است.
اختلاف تازه میان کارگران و تامین اجتماعی / پایه سنوات ۱۴۰۵ دردسرساز شد
تغییر در نحوه نگارش مصوبه مزدی سال ۱۴۰۵ درباره «پایه سنوات» باعث ایجاد ابهامات تازه‌ای میان کارگران، کارفرمایان و سازمان تأمین اجتماعی شده است. کارشناسان حقوق کار هشدار می‌دهند که این تغییر می‌تواند به افزایش حق بیمه پرداختی بدون افزایش واقعی دریافتی کارگران منجر شود و زمینه‌ساز اختلافات جدید در حوزه روابط کار باشد.
وعده جدید برای افزایش حقوق کارگران / شورای عالی کار وارد عمل می‌شود
عضو گروه کارگری شورای‌عالی کار با اشاره به کاهش قدرت خرید کارگران باوجود افزایش ۶۰ درصدی حداقل دستمزد، از احتمال برگزاری جلسات جدید برای ترمیم مزد در نیمه نخست سال ۱۴۰۵ خبر داد و تاکید کرد کارفرمایان موظف‌اند مابه‌التفاوت حق مسکن را همراه حقوق اردیبهشت پرداخت کنند.
پرداخت ۲ ماه سنوات به کارگران آسیب‌دیده از حوادث کار الزامی است
بر اساس قانون کار و تأمین اجتماعی، در صورت بروز حادثه ناشی از کار و بیکاری کارگر به دلیل صدمه، نقص عضو یا ازکارافتادگی، کارفرما موظف به پرداخت دو ماه حق سنوات است؛ موضوعی که با هدف حمایت از کارگران آسیب‌دیده و جبران کاهش توان اشتغال و درآمد آنان در قانون پیش‌بینی شده است.
تغییر مهم در قانون بازنشستگی / سنوات خدمت افزایش یافت
با اجرایی شدن قانون جدید بازنشستگی از سال ۱۴۰۵، سنوات خدمت کارکنان دولت به‌صورت پلکانی افزایش می‌یابد؛ تغییری که بر اساس میزان سابقه کاری افراد، مدت زمان بیشتری را برای رسیدن به بازنشستگی تعیین می‌کند و سقف سابقه خدمت را در برخی گروه‌ها به ۳۵ سال می‌رساند.
ببینید/ تکلیف افزایش حقوق کارکنان غیردولتی چه شد؟
تاجگردون، رئیس کمیسیون تلفیق بودجه سال ۱۴۰۵ مجلس شورای اسلامی، با تأکید بر اینکه فعلاً بحث اصلاح بودجه ۱۴۰۵ مطرح نیست، گفت: دولت اختیارات لازم برای پیشبرد امور را دارد و از او خواسته‌ایم ارزیابی دقیق‌تری از منابع و مصارف ارائه دهد. وی همچنین درباره افزایش حقوق کارکنان دستگاه‌های غیردولتی تأکید کرد: این دستگاه‌ها تابع قانون کار هستند و قانون کار باید تکلیف افزایش حقوق آنان را مشخص کند.
پایه سنوات تجمیعی چیست و چرا کارفرمایان آن را نمی‌دهند؟
یک فعال کارگری، با هشدار درباره محاسبه نادرست «پایه سنوات تجمیعی» در فیش‌های حقوقی، گفت: کارگران باسابقه روزانه تا ۲۶ هزار تومان به دلیل عدم رعایت این مکانیسم قانونی متضرر می‌شوند. وی با ارائه یک مثال عملی تأکید کرد: کارگری با ۳ سال سابقه باید روزانه ۴۲ هزار و ۵۳۸ تومان پایه سنوات دریافت کند، نه ۱۶ هزار و ۶۶۷ تومان.