مجلس تاریخ تعیین حداقل حقوق و دستمزد ۱۴۰۴ کارگران را رسما اعلام کرد
بر اساس گزارشی که از سوی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی ارائه شد، طی سال‌های ۱۳۵۹ تاکنون، حداقل مزد دریافتی کارگران به طور متوسط بین ۳۰ تا ۳۵ درصد از نرخ تورم عقب مانده است. این اختلاف قابل توجه، ضرورت بازنگری در سازوکارهای تعیین دستمزد را بیش از پیش آشکار کرد.
شب گذشته، جلسه‌ای با حضور اعضای کمیسیون اجتماعی مجلس و وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی برگزار شد تا موضوع تعیین مزد کارگران برای سال ۱۴۰۴ مورد شور و مشورت قرار گیرد. این نشست که با هدف بررسی چالش‌های موجود در حوزه دستمزدها ترتیب یافته بود، به جمع‌بندی‌هایی رسید که قرار است روز سه‌شنبه به تصمیم نهایی منجر شود.
بر اساس گزارشی که از سوی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی ارائه شد، طی سال‌های ۱۳۵۹ تاکنون، حداقل مزد دریافتی کارگران به طور متوسط بین ۳۰ تا ۳۵ درصد از نرخ تورم عقب مانده است. این اختلاف قابل توجه، ضرورت بازنگری در سازوکارهای تعیین دستمزد را بیش از پیش آشکار کرد.
در جریان این نشست، یکی از نمایندگان کمیسیون اجتماعی پیشنهادی مطرح کرد که مورد توجه قرار گرفت. وی اظهار داشت که برای جبران عقب‌ماندگی مزد از تورم، لازم است قانون فعلی اصلاح شود و تعیین دستمزد به صورت دو مرحله‌ای، یعنی برای شش‌ماهه اول و دوم سال، انجام گیرد. این پیشنهاد با استقبال وزیر تعاون مواجه شد و به نظر می‌رسد زمینه‌ساز بحث‌های جدی‌تر در این حوزه خواهد بود.
در پایان جلسه، اعضای کمیسیون به این توافق رسیدند که رئیس کمیته تأمین اجتماعی این کمیسیون مأموریت یابد تا گزارشی اجمالی از نقص‌های قانونی موجود در فرایند تعیین مزد تهیه کند. این گزارش قرار است به عنوان مبنایی برای جمع‌بندی نهایی و تصمیم‌گیری در روز سه‌شنبه مورد استفاده قرار گیرد. انتظار می‌رود با تکمیل این بررسی‌ها، راهکارهای مؤثری برای بهبود وضعیت معیشتی کارگران در سال آینده ارائه شود.
همیشه این بازیه دولت که همیشه آخر سال مثلا ما به فکر قشر زحمت کش هستیم آخرش هم یک حقوق که نه یه صدقه تصویب میکنند همه می‌دونیم
سلام دولت هم مونده چیکاربکنه خدالعنت کنه باعث این تحریم هاراکه باعث میشه که کشور مابه این اوضاع بیفته لعنت به انگلیس وآمر یکا روسیه
خدا لعنت کنه آدمایی مثل شمارو .باعث بانی ش شمایین که خوابین.
می‌خواهند زمان بخرند کارگران به هوش باشی د فقط قانون باید اجراشود ماده 41 قانون ک ار قانون قانون قانون
هزینه ها به دلارکارگری به ریال🤔😔
بازهم دروغ و فریب. الان میگن پس اضافه نم ی کنیم یا کمی اضافه می کنیم بقیه اش رو ن یمه دوم سال. این مار هفت خط رو فقط باید خفه کرد
سال گذشته هم همین تصمیم رو گرفتند ولی نی م سال دوم فراموش کردن،کلاه سر کارگر نزار ید
این نرخ تورم رو از کجاتون در میارید از س ال ۸۴ تا الان بالای ۵۰۰ درصد حقوق کارگر از تورم عقب افتاده ۳۰ درصد چه کشکیه
اینقدر تو مملکت ریده شده که دیگه افزایش این اندک حقوق
مشکلی رو حل نمیکن ه
یا خوابید ویااینکه خودتونو زدید به خواب
مجلسی ها چرا در مورد عقب افتادگی حقوق کارمندا چیزی نمیگن چون خودشون با شرکتهای صنعتی در ارتباطن ؟
یک کارگر شرکت دولتی بیش از دوبرابر یک کارمند حقوق میگیره وپرداختی اسفندش نزدیک به کل حقوق یک سال کارمند شده
این بازی سیاسی دولتمردان و سران نظام هست ش که فقط منتظر اقدام آمریکا هستند که آیا موندنی هستن یا نه . برای همین امسال حقو ق کارگران اضافه نخواهد شد .
شش ماه اول و شش ماه دوم بهونه ای است برای گره از سر وا کردن اگر دستمزدها اول سال درست تعیین نشود تا اخر سال همان مزد باقی می‌ماند
آن نماینده اگر شعور داشت پیشنهاد اصلاح قانون را میداد که کارفرما برداشتش از قان ون فعلی افزایش به میزان تورم باشد نه به نسبت تورم
مرگ باسراییل وانگلیس ورودیه وچین
۱۸ساله‌که‌کارگر‌خدماتی‌شهرداری‌تهران‌هستم‌هنوز‌که‌هنوزه‌پیمانی‌کارمی‌کنیم‌‌یعنی‌حقوق‌مانصف‌حقوق‌کارمندان‌شهرداری‌تهران‌نرسیده‌هنوز‌حقوق‌کارمند‌عادی۳۷الی۳۸تومان‌‌بوده‌‌‌بدون‌حق‌ومزایا‌پاداش‌یاخیلی‌چیزها‌‌‌چراکارگران‌باید‌شب‌عید‌شرمنده‌زن‌بچه‌شان‌بشوند