فوری | فرهنگیان آماده ارتقای درجه | زمان افزایش حقوق معلمان اعلام شد
رئیس مرکز برنامهریزی منابع انسانی وزارت آموزشوپرورش با اشاره به آغاز رتبهبندی ۱۲۰ هزار معلم جدید از امروز گفت:فاز جدید رتبهبندی معلمان با ارتقای رتبه از مهر آینده آغاز میشود.
علی باقرزاده، رئیس مرکز برنامهریزی منابع انسانی وزارت آموزشوپرورش درباره آغاز رتبهبندی ۱۰۰ هزار معلم از امروز اعلام کرد: هنوز ۱۰۰ هزار معلم از مرحله نخست رتبهبندی باقی ماندهاند و به اصطلاح بدون رتبه هستند. این معلمان مدارک خود را قبلاً در سامانه بارگذاری کردهاند و اکنون باید ارزیابی آنها توسط مدیر مدرسه و سپس توسط امور اداری و ارزیابان حرفهای انجام شود تا پس از صدور احکام رتبهبندی، مزایای مربوطه را دریافت کنند.
آغاز رتبهبندی ۱۲۰ هزار معلم جدید
وی افزود: ۱۲۰ هزار معلم جدید که سال گذشته استخدام شدهاند یا افرادی که به دستگاههای دیگر مأمور شده بودند و در موعد مقرر موفق به بارگذاری مدارک لازم نشدند، اکنون میتوانند از امروز مدارک خود را در سامانه HRM.MEDU.IR بارگذاری کنند.
ارزیابی میان دورهای معلمان
رئیس مرکز برنامهریزی منابع انسانی و امور اداری وزارت آموزش و پرورش، با اشاره به اجرای ماده ۸ قانون رتبهبندی معلمان، یادآور شد: این ماده تأکید دارد که "معلمانی که امتیاز لازم را کسب کردهاند باید هر سه سال یکبار ارزیابی شوند." تاکنون برای این موضوع اقدامی انجام نشده بود و ما در تلاشیم تا فرایندی را برای تصویب به هیئت ممیزه مرکزی ارائه دهیم تا سازوکاری برای ارزیابی میاندورهای معلمان فراهم شود.
وی ادامه داد: این مرحله به معنای بارگذاری مدارک جدید نیست؛ بلکه شرایطی ایجاد میشود که معلمان مجدداً بررسی شوند تا مشخص شود آیا همچنان شایستگیهای مرحله اول رتبهبندی را دارا هستند یا نیازمند اقدامات جبرانی هستند.
باقرزاده توضیح داد: اقدام دیگر در راستای اجرای قانون رتبهبندی معلمان، ارزیابی مجدد رتبهبندی معلمان هر ۵ سال یکبار است. طبق ماده ۵ قانون رتبهبندی،" کسب رتبههای بالاتر نیازمند حداقل ۵ سال خدمت در هر یک از رتبهها است"، البته برای معلمان دوره ابتدایی، مدارس استثنایی، مناطق محروم، مرزی و عشایری این مدت به ۴ سال کاهش یافته است.
ارتقای رتبه معلمان از مهر آینده
وی افزود: در مهر ماه سال آینده باید فرایند ارتقای رتبه معلمان را بررسی کنیم که مستلزم تدوین آییننامه جدید تحت عنوان "آییننامه ارتقا" است. این آییننامه ممکن است شامل بخشهایی از آییننامه قبلی باشد یا فرایندهای جدیدی را شامل شود که نیاز به تصویب در دولت دارد.
رئیس مرکز برنامهریزی منابع انسانی و امور اداری وزارت آموزش و پرورش خاطرنشان کرد: فرایند ارتقای رتبهبندی ممکن است با مرحله استقرار اولیه تفاوت داشته باشد. هماکنون در حال تدوین این آییننامه هستیم و با دریافت نظرات کارشناسان، معلمان، مدیران و تمامی افرادی که در ارزیابی اولیه مشارکت داشتهاند، به آسیبشناسی فرایندهای قبلی میپردازیم.
لطفا جهت جلوگیری از تضییع حقوق معلمان چند پایه مانند خودم که با۱۵ سال ۵ یا ۶ پایه در بدترین مناطق تدریس داشته ام و هم اکنون رتبه ی مربی دارم باشید ما در مناطق دور افتاده وقت سرخاراندن نداریم تنها ی تنها و تدریس حدود ۵۰ کتاب از اول تا ششم خیلی سخت و دشوار است
مطالبات حاصل از رتبه بندی معلمان رو که حق همه معلمان است و سه سال در تمام رسانه ها مانور میدادند که اینقدر به معلمین پرداخت می شود رو دولت خورد و یه آب هم روش . حق معلم خوردن نداره . مطالبات سال 1400 رو پرداخت کنید. البته الان بی ارزش شده و باید با سود و تاخییراتش باشه وگرنه پرداخت نشه بهتره
با سلام قبل از اینکه در رابطه با طرح شکست خورده رتبه بندی صحبت کنید راجع به فلسفه وجودی آموزش و پرورش طرح ریزی کنید امروزه تدریس و کارکردن در بسیاری از مدارس کشور غیر ممکن شده همه اهرمها و قوانین از معلم گرفته شده این ها را حل کنید
رتبه بندی فرهنگیان بازنشسته 1400چرا اعمال نمیشود ؟رتبه ۴از ۵شدیم ،سه ساله منتظریم ، دولت دروغگویان به وعده های خود عمل کند ، لعنت آمون وکاهنان معبد آمون بر دروغگویان
چرا معوقات رتبه بندی را پرداخت نمیکنید ه مه کسانیکه ۱۴۰۰ رتبه بندی شدند معوقه دار نخواهشی که از مسئولین داریم رتبه بندی را حدف کنید حق خیلیها رو ضایع کردن هیچ آیت م درست و حسابی برا سنجش نداشتن جاهای که نیاز به مستندات نبود نمره کم کردن وهر با ر که اعتراض کردیم باز تگیشد که مدارک مور د نیاز رو بارگذاری کنیم ارزیابی نکردن ه مه آشنا بازی بو د اگر میخاهید مورد عذاب خداوند قرار نگیرینخواهشا رتبه بندی رو حد ف کنید براساس سابقه افزایش دهید
خواهشا کسانیکه اعتراض کردن و اعتراض وارد نشد بررس کنید ارزیابان به خودشون زحمت ن دادن بر رسی کنن ما دلیل میخواهیم چرا اعت راض وارد نیست و هر بار تو سامانه ثبت کرد م هیچ پاسخی ندادن
رتبه بندی قبل رو کامل کنید معوقات ر و بد ین بعد جدید ها رو رتبه بندی کنید چطور می شه معلم با ۲۸ سال سابقه تو شورای معلمان مدرسه شر کت نکرده باشه از ۶۰ نمره بهش ۳۰ بدن همه جا نمره کم کردن تا رتبه ۳ نگه د ارن بعد معلم سه سال سابقه رتبه ۳ میشه شق القمر کرده اون معلم شما رو به خدا قسم ب ررسی کنید نفرین برا خودتون نزارین
هرکس اعتراص کرد آشنا داشت رتبه اش بالاتر شد خواهشا رتبه های رشت ناحیه یک بررسی کنید
در رتبه بندی باید سنوات ومدرک مهمترین عا مل محسوب میشد نه مقاله و کتاب که متاسفان ه اکثریت همکاران خریدند ونان حرام وارد س فره معلمین کردند خدامرگ بانیانش بده الهی امین.
اموزش وپرورش درمسیر پسرفت ح رکت میکنه چون حسرت سواد وتدین قدیم میخور یم حذف نمره وممنوع شدن مردودی بزرگترین خ بانت به اموزش وپرورش بود .
سلام قبل از اینکه رتبهبندی کنید لطفا معوقه رتبهبندی شاغلین را که مربوط به سال 1400و1401را پرداخت کنید ارزش پول آمده پایین
کاش بارگذاری کاغذ بازی برای معلمان بالای 20سال برداشته میشد... واقعا چی بارگذاری کردیم کسی تدریس درست رانمی خواهد همه به دنبال مستند پوشه کار معلم وکاغذ گذاشتن د رپوشه هستند
1روز بیکاری دربیشتر مدارس ابتدایی کرمان برداشته شده کارخوبی نیست معلم ابتدایی دو ره اول بالای 20سال فشارخون بالا قندخون ه زار مشکل واقعا نیاز داشت به یک روز بیکار ی
کرمان ناحیه 1دادن دست مدیران محترم اون ه اهم 1روزتقلیل ساعت ابتدایی دوره اول روگر فتند ازمعلم بیچاره بالای 20سال...خیلی ظل م کردن مدیران درحق معلم های مریض بیچاره