برچسب: پرداخت حقوق

حقوق و دستمزد

پایان عصر شرکت‌های پیمانکاری / دولت حقوق ۷۰۰ هزار نیروی شرکتی را مستقیم پرداخت می‌کند

دولت برای اجرای طرح پرداخت مستقیم حقوق و حق بیمه ۷۰۰ هزار نیروی شرکتی، دو ماه فرصت تعیین کرده تا زیرساخت‌های سامانه «سایر» و اتصال دستگاه‌های اجرایی تکمیل شود؛ اقدامی که می‌تواند به پایان تأخیرهای حقوقی و نگرانی نیروهای شرکتی درباره سوابق بیمه‌ای منجر شود. با این حال، نمایندگان کارگران هشدار می‌دهند که پرداخت مستقیم بدون تبدیل وضعیت و قرارداد مستقیم، مشکل اصلی این نیروها یعنی ناامنی شغلی را حل نمی‌کند؛ آن هم در شرایطی که تبدیل وضعیت ۷۰۰ هزار نفر حدود ۱۸۵ هزار میلیارد تومان بار مالی برای دولت دارد.

حقوق و دستمزد

اختلاف عجیب حقوق بازنشستگی / نیروی شرکتی بیشتر از معاون رئیس‌جمهور حقوق می‌گیرد!

ماجرای حقوق و دستمزد در نظام اداری ایران با یک مقایسه عجیب دوباره خبرساز شده است؛ رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور گفته یک نیروی شرکتی پس از بازنشستگی ۶۲ میلیون تومان حقوق می‌گیرد، در حالی که حقوق بازنشستگی معاون رئیس‌جمهور حدود ۴۱ میلیون تومان خواهد بود. این اختلاف ۲۱ میلیون تومانی، بیش از آنکه صرفاً یک تفاوت عددی باشد، پرده از چندپارگی نظام استخدامی کشور برمی‌دارد؛ جایی که نوع قرارداد، قانون حاکم بر رابطه کاری، سابقه و مقررات بازنشستگی می‌تواند حتی بیش از عنوان و جایگاه شغلی، میزان دریافتی افراد را تعیین کند.

حقوق و دستمزد

دولت دست به اصلاح پرداخت حقوق نیروهای شرکتی زد

دولت با ابلاغ آیین‌نامه جدید «نظام پرداخت به نیروهای شرکتی به‌کارگیری‌شده از طریق شرکت‌های پیمانکاری تأمین نیروی انسانی»، سازوکار تازه‌ای برای پرداخت حقوق، ثبت اطلاعات و نظارت بر عملکرد شرکت‌های پیمانکاری تعیین کرد. بر اساس این مصوبه، از این پس ثبت اطلاعات نیروهای شرکتی در سامانه یکپارچه نظام اداری برای همه دستگاه‌های اجرایی الزامی است و هیچ پرداختی بدون ثبت اطلاعات انجام نخواهد شد. همچنین پرداخت حقوق و مزایای این نیروها از طریق حساب مشترک دستگاه اجرایی و شرکت پیمانکار صورت می‌گیرد تا فرآیند پرداخت‌ها به‌صورت شفاف و قابل رصد انجام شود.

حقوق و دستمزد

دولت نسخه جدید پرداخت حقوق را ابلاغ کرد

دولت سرانجام از مدل جدید ساماندهی نیروهای شرکتی رونمایی کرد؛ مدلی که برخلاف انتظار هزاران نیروی شرکتی، خبری از تبدیل وضعیت و استخدام مستقیم در آن نیست. بر اساس این مصوبه، حقوق کارکنان از این پس مستقیماً به حساب آن‌ها واریز می‌شود، سود شرکت‌های واسطه به حداقل می‌رسد و امتیاز ویژه‌ای برای آزمون‌های استخدامی در نظر گرفته شده است؛ تصمیمی که می‌تواند فصل تازه‌ای در پرونده پرحاشیه نیروهای شرکتی رقم بزند.

حقوق و دستمزد

اعتراض بازنشستگان کارگری به شیوه پرداخت حقوق / چرا حروف آخر الفبا باید منتظر بمانند؟

۱ دیدگاه

همزمان با آغاز پرداخت مستمری بازنشستگان تأمین اجتماعی، موج تازه‌ای از انتقادها نسبت به شیوه واریز حقوق بر اساس حروف الفبا شکل گرفته است. بازنشستگان می‌گویند در شرایطی که پرداخت یارانه میلیون‌ها نفر به‌صورت همزمان و با استفاده از سامانه‌های الکترونیکی انجام می‌شود، ادامه نوبت‌بندی چندروزه برای واریز مستمری‌ها نه‌تنها ضرورتی ندارد، بلکه تبعیض‌آمیز است و گروهی از بازنشستگان را ناچار می‌کند چند روز در انتظار دریافت حقوق خود بمانند.

حقوق و دستمزد

فیش حقوقی جنجالی بازنشستگان / چرا چندصد هزار تومان از حقوق کم شد؟

حقوق تیرماه برخی بازنشستگان صندوق کشوری با حاشیه‌ای غیرمنتظره همراه شد؛ به گفته این بازنشستگان، مبالغی چندصد هزار تومانی به‌دلیل اشتباه در محاسبه بیمه تکمیلی از فیش حقوقی آن‌ها کسر شده است؛ حتی در مواردی که فرد هیچ‌گونه ثبت‌نامی در بیمه تکمیلی دی نداشته است. این موضوع موجی از اعتراض را میان بازنشستگان به راه انداخته و خواستار اصلاح فوری این خطا شده‌اند.