یک تغییر مهم برای کارکنان جدید آموزش و پرورش

سعید عسگری سرپرست معاونت برنامه‌ریزی و توسعه منابع وزارت آموزش و پرورش در اطلاعیه‌ای اعلام کرد: در اجرای رأی عمومی مورخ ۱۵ تیر ۱۴۰۰ بند ۴ بخشنامه شماره ۷۱۰/۱۱ مورخ ۱۷ شهریور ۱۳۹۴ ابطال می‌شود.

سید محمدتقی ملکوتی قاضی شعبه اجرای احکام هیئت عمومی دیوان عدالت اداری در نامه‌ای خطاب به وزارت آموزش و پرورش اعلام کرده است:

به موجب دادنامه شماره ۱۱۹۹ مورخ ۱۴۰۰/۴/۱۵ هیئت عمومی دیوان عدالت اداری مبنی بر ابطال بند ۴ از بخشنامه شماره

۷۱۰/۱۱ مورخ ۱۳۹۴/۶/۱۷ معاون توسعه مدیریت و پشتیبانی وزارت آموزش و پرورش اکنون در راستای اعمال ماده ۹۵ قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری مصوب ۱۳۹۲ مجلس شورای اسلامی، ضمن ارسال مجدد رأی هیئت عمومی و رعایت آن در مصوبات بعدی و فرآیندهای اداری، خواهشمند است، دستور فرمایید اقدامات لازم در خصوص اجرای دادنامه به عمل آید و نتیجه اقدامات صورت گرفته به همراه اوراق مربوط حداکثر ظرف مدت یک‌ماه از تاریخ ابلاغ به این شعبه ارسال شود.

بدیهی است عدم اقدام، موجب اعمال ماده ۱۰ قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری مصوب ۱۳۹۲ مجلس شورای اسلامی خواهد شد.

همچنین در بخشی از رای هیئت عمومی دیوان عدالت اداری آمده است:‌

در بند ۳  بخشنامه شماره ۷۱۰/۶۵ سال ۱۳۹۰ به صورت مطلق بیان شده است که چنانچه کارمند متقاضی اعمال مدرک تحصیلی جدید بعد از استخدام ظرف یک سال از تاریخ اخذ مدرک آن را ارائه نماید، آثار استخدامی آن از همان زمان اخذ مدرک برای وی قابل احتساب است و چنانچه در زمان پس از یک سال از تاریخ اخذ مدرک آن را ارائه نماید از زمان ارائه مدرک قابل احتساب است و در نتیجه مواردی را که عدم ارائه مدرک در محدوده زمانی یک سال خارج از اراده فرد و همراه با عذر موجه بوده، مدنظر قرار نداده است.

از همین رو اطلاق بند ۴ بخشنامه شماره ۷۱۰/۱۱  معاون وزارت آموزش و پرورش که تاریخ اجرای اعمال مدرک تحصیلی افراد را کماکان تابع بند ۳ بخشنامه شماره ۷۱۰/۶۵ سال ۱۳۹۰ دانسته و به موارد خارج از اراده و دارای عذر موجه در عدم ارائه مدرک در محدوده زمانی یک سال توجه نکرده، مغایر با مفاد نظریه شورای نگهبان و دادنامه مورخ ۱۳۹۶/۵/۱۴ هیئت عمومی دیوان عدالت اداری و خارج از حدود اختیار است و ابطال می‌شود.

قابل ذکر است؛ در بند ۳ بخشنامه ۷۱۰/۶۵ سال ۱۳۹۰ آمده است:  کارکنانی که در حین خدمت موفق به اخذ مدرک تحصیلی بالاتر می‌شوند از تاریخ اخذ مدرک تحصیلی می‌توانند براساس سنوات تجربی و رعایت سایر مقررات در یک طبقه شغلی بالاتر تخصیص یابند ضمناً افراد مذکور موظفند حداکثر ظرف مدت یک سال پس از تاریخ فارغ‌التحصیلی نسبت به ارائه مدرک مأخوذه به اداره متبوع اقدام کنند در غیر اینصورت از زمان ارائه مدرک تحصیلی به واحد کارگزینی از مزایای آن بهره‌مند خواهند شد.