میزان افزایش حقوق فرهنگیان بازنشسته با اجرای رتبه بندی
با اجرای رتبهبندی این سوال مطرح شود که حقوق بازنشستگان فرهنگی چگونه افزایش می یابد؟ از طریق رتبهبندی حقوق معلمان و یا همسانسازی حقوق بازنشستهها؟
یکی از موضوعات داغ امسال، مساله افزایش حقوق بازنشستگان بود؛ بازنشستهها به حقوقشان اعتراضهای زیادی داشتند و با تحصنهایی خواستار افزایش در حقوقهای خود بودند.
البته اخیرا طرحهایی هم برای افزایش حقوق بازنشستهها مطرح شده است. یکی از این طرحها همسانسازی حقوق بازنشستههاست که تاکنون اجرایی نشده و گفته میشود که احتمالا بعد از عید اجرا شود. همچنین خاندوزی، وزیر اقتصاد نیز از افزایش حقوق بازنشستهها با طرحهای بیمهای خبر داد که این طرح هم فعلا مسکوت مانده و جزئیاتی از آن در دسترس نیست.
چند وقتی است که موضوع افزایش حقوقها مطرح شده و براین اساس بازنشستگان هم شامل افزایش حقوق شده و پیگیریها از نمایندگان مجلس حاکی از آن بود که حقوق بازنشستگان به حداقل ۵میلیون تومان خواهد رسید.
از طرفی دیگر قرار است همسانسازی حقوق بازنشستهها از سال آینده آغاز شود و با اجرای همسانسازی نیز حقوق بازنشستگان نیز مانند معلمان که در طرح رتبهبندی افزایش حقوق داشتند، افزایش خواهد یافت. حال در اینجا یک سوال مطرح است؛ حقوق بازنشستههای فرهنگی با رتبهبندی افزایش دارد و یا همسانسازی؟
کیومرث سرمدی، عضو کمیسیون اجتماعی مجلس در پاسخ به این سوال گفت: حقوق بازنشستگان فرهنگی با طرح همسانسازی حقوق بازنشستهها افزایش مییابد. طرح رتبهبندی برای افرادی است که در حال حاضر مشغول به کار هستند. در نتیجه بازنشستههای فرهنگی برای افزایش حقوق باید منتظر اجرای طرح همسانسازی حقوق بازنشستگان باشند و طرح رتبهبندی تاثیری در حقوق آنان نخواهد داشت.
البته باید توجه داشت که افزایش حقوق ها از هر طریقی که باشد باید از منابع پایدار افزایش یابد؛ افزایش حقوقها با منابع ناپایدار مساوی است با تورم. حالا باید دید چه اتفاقی میافتد و آیا بالاخره افزایش حقوق با منابع پایدار را شاهد هستیم یا خیر.
ارسال نظر