خبری خوش برای معلمان مهرآفرین

 مهرداد ویس‌کرمی عضو کمیسیون آموزش و تحقیقات مجلس شورای اسلامی، ضمن انتقاد از رتبه‌بندی نشدن معلمان طرح مهرآفرین، اظهار کرد: به اعتقاد نمایندگان مجلس این معلمان تفاوتی با معلمان دیگر ندارند و باید طبق قانون اینها نیز رتبه‌بندی می‌شدند.

وی با بیان اینکه مطالبی مطرح شد مبنی بر اینکه آزمون داخلی درباره معلمان طرح مهرآفرین برگزار شود، گفت: اما تاکید نمایندگان و اعضای کمسیون آموزش و تحقیقات بر این است که معلمان طرح مهر‌آفرین هم باید طبق قانون، رتبه‌بندی شوند.

عضو کمیسیون آموزش مجلس بیان کرد: رئیس مجلس هم تاکیدش بر این است که معلمان طرح مهر‌آفرین تحت رتبه‌بندی قرار بگیرند.

ویس‌کرمی با بیان اینکه مسئولان سازمان امور اداری و استخدامی در مورد بحث‌های کارشناسی رتبه‌بندی معلمان طرح مهرآفرین نکته نظراتی  دارند، گفت: وزارت آموزش و پرورش متمایل به رتبه‌بندی کردن معلمان است که در حال رایزنی برای حل این موضوع هستند.

عضو کمیسیون آموزش مجلس اظهار کرد: امیدواریم که رتبه‌بندی معلمان طرح مهر‌آفرین هر چه زودتر انجام شود تا این معلمان که سالیان سال برای آموزش دانش آموزان فعالیت کردند به حق برسند.

به گزارش تسنیم، اخیرا محمدباقر قالیباف رئیس مجلس در نامه‌ای خطاب به آیت‌الله رئیسی رئیس جمهور، مصوبه هیات بررسی و تطبیق مصوبات دولت با قوانین در خصوص ایراد آیین‌نامه اجرایی رتبه‌بندی به نفع معلمان «طرح مهرآفرین» را تشریح کرد.

متن نامه به شرح ذیل است:

بسمه تعالی

حضرت حجت الاسلام والمسلمین جناب آقای دکتر رئیسی

ریاست محترم جمهوری اسلامی ایران

سلام علیکم؛

بازگشت به رونوشت تصویب‌نامه هیات محترم وزیران به شماره هـ ۶۰۱۵۱ ت/۸۱۸۴۳ مورخ ۱۵ مردادماه ۱۴۰۱ موضوع «اصلاح آئین‌نامه اجرایی قانون نظام رتبه‌بندی معلمان» متعاقب بررسی‌ها و اعلام نظر مقدماتی«هیات بررسی و تطبیق مصوبات دولت با قوانین» و مستنداً به صدور ماده واحده و تبصره ۴ الحاقی به قانون نحوه اجرا اصول ۸۵ و یکصد و سی و هشت قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران و اصلاحات بعدی و ماده ۱۰ آئین‌نامه اجرایی آن، مراتب متضمن اعلام نظر قطعی جهت اقدام لازم در مهلت مقرر قانونی و اعلام نتیجه به اینجانب ابلاغ می‌گردد. بدیهی است پس از انقضای یک هفته مهلت مقرر در قانون آن بخش از مصوبه که مورد ایراد قرار گرفته است ملغی‌الاثر خواهد بود.

برغم آنکه طبق ماده «۴۵» قانون مدیریت خدمات کشوری -مصوب ۱۳۸۶- استخدام را صرفاً شامل استخدام رسمی و پیمانی دانسته که با طی و تکمیل فرآیند استخدام عهده‌دار خدمت در دستگاه‌های اجرایی می‌گرداند، لکن به موجب تبصره ذیل ماده (۳۲) قانون مدیریت خدمات کشوری که حکم آن مجدداً در ماده (۵۲) همین قانون مورد تأکید قرار گرفته است و از آنجا که بند «۱» ماده (۲) قانون نظام رتبه‌بندی معلمان -مصوب ۱۴۰۰-، معلمان را با وصف اعم کلمه مشمول نظام رتبه‌بندی می‌شمارد، علیهذا، حکم مقرر در بند «۳» مصوبه اصلاحی ناظر به الحاق یک تبصره به عنوان تبصره «۴» به ماده (۳) مصوبه که مقرر می‌دارد: «اجرای حکم رتبه‌بندی منوط به تکمیل استخدام مطابق قوانین و مقررات خواهد بود»، از این حیث که معلمان مشمول تبصره «۲» ماده (۳۲) و ماده (۵۲) همین قانون و دیگر موارد مانند آن را دربرنمی‌گیرد، مغایر قانون است.»