رقم پیشنهادی کارفرمایان برای تعیین حقوق کارگران
اکنون در شرایطی که یک سال از شیوع ویروس کرونا گذشته و ارزش پول ملی به شدت کاهش یافته باید دید چه نرخی برای کارگران محاسبه خواهد شد.
امروز جلسه شورایعالیکار برای تعیین دستمزد کارگران به ریاست وزیر تعاون، کار و رفاهاجتماعی تشکیل میشود. با توجه به افزایش هزینههای تولید و همچنین رشد هزینههای خانوار، هر دو طرف کارفرمایی و کارگری چانهزنی میکنند. البته باید توجه داشت در تعیین نرخ دستمزد امسال گلایههایی از سوی نمایندگان کارگری مطرح شد و بدون امضای آنها، مصوبه شورای عالی کار توسط محمد شریعتمداری، وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی ابلاغ شد. اکنون در شرایطی که یک سال از شیوع ویروس کرونا گذشته و ارزش پول ملی به شدت کاهش یافته باید دید چه نرخی برای کارگران محاسبه خواهد شد. نمایندگان کارگری میگویند رقمی که تعیین میشود در بهار سال بعد ارزش خود را از دست میدهد و نمایندگان کارفرمایی معتقدند فشار به بخش تولید موجب افزایش هزینهها و تعطیلی کارخانهها خواهد شد، این گزارش مشخص میکند یک خانوار ۳ نفره در یک ماه چقدر هزینه دارد.
کدام کالاها در محاسبه نرخ سبد معیشت محاسبه میشود؟
خوراکیها و آشامیدنیها، دخانیات، پوشاک و کفش، آب، برق، گاز و سایر سوختها، لوازم، اثاث و خدمات مورد استفاده در خانه، بهداشت و درمان. حمل و نقل، ارتباطات، تفریح و امور فرهنگی، تحصیل، رستوران و هتل، کالاها و خدمات متفرقه است. آنچه در جدول مقابل میخوانید حداقل مواردی است که ذکر شده و در تعیین نرخ سبد معیشت خانوار تاثیر دارد. ارقام محاسبه شده در جدول برای خانوارهای ۳/۳ نفری در یک ماه است.
در جدول مقابل مواردی مانند رستوران، تفریح، امور فرهنگی و دخانیات صفر در نظر گرفته شده که نقش موثری در هزینه خانوار دارد، اما با توجه به کاهش قدرت خرید مردم مواردی مانند تفریح، رستوران و هتل عملا حذف میشود و در این محاسبه هم نیامده است. از سوی دیگر باید توجه داشت که نرخ سبد معیشت، شش میلیون و ۸۹۵ هزار تومان اعلام شد. رقمی که کارفرمایان، کارگران و دولت آن را قبول کردند و امضای آنها پای این گزارش کمیته دستمزد شورایعالی کار نقش بسته است. نکته مهم اینجاست که تا اینجای کار هنوز هزینه مسکن در محاسبه هزینههای خانوار نیامده است.
رقمی که کارفرمایان برای تعیین دستمزد پیشنهاد دادند
اگر رقم سه میلیون و سیصدهزار تومان خوراکیها را با سه میلیون تومان هزینههای دیگر جمع کنیم، رقم شش میلیون و ۳۰۰ هزار تومان به دست میآید. از آنجایی که در کلانشهرها سهم مسکن در سبد هزینه خانوار حدود ۴۷ درصد است رقمی که برای کارگران در نظر گرفته میشود باید رقمی مطابق حدود ۱۰ میلیون تومان باشد. اما واقعا این امکان فراهم نیست. امسال سال خوبی برای کارفرمایان و کارگران نبود و شیوع ویروس کرونا به بخشهای مختلفی از اقتصاد آسیب زد. آنطور که نمایندگان کارگری میگویند باید حداقل پرداختی مطابق نرخ سبد معیشت باشد، اما نمایندگان کارفرمایی میگویند افزایش هزینههای تولید منجر به کاهش تولید ناخالص داخلی و در نهایت تولید خواهد شد.
پیشنهاد حقوقی کارفرمایان
آنطور که خبرنگار ما کسب اطلاع کرده رقمی که کارفرمایان برای تعیین دستمزد پیشنهاد دادند سه میلیون و ۹۰۰ هزار تومان است که دریافتی کارگر باشد، اما نمایندگان کارگری با این موضوع مخالفت کردند و خواستار اجرای قانون و اعمال کردن نرخ سبد معیشت در تعیین نرخ دستمزد شدند. یکی از اختلافات نمایندگان کارگری و کارفرمایی بر سر حداقل نرخ دستمزد است. نمایندگان کارفرمایی میگویند نرخ دستمزد پایینتر باشد و به جای آن حق مسکن، حق بن و حق خواربار کارگر افزایش یابد که مجموعا منجر به دریافتی بیشتر کارگر خواهد شد، اما نمایندگان کارگری معتقدند به دلیل اینکه برخی کارفرمایان فقط حداقل حقوق را پرداخت میکنند و کارگر از حقوق دیگر محروم میشود باید افزایش نرخ در حداقل دستمزد اتفاق بیفتد.
چرا خانوارهای ۳/۳ نفری؟
ترکیب خانواده در هر استان متفاوت است. برخی خانوارها یک نفری تعریف شده و برخی دیگر حدود ۵ نفر هستند. به این ترتیب میانگین ترکیب خانوار در کشور ۳/۳ نفر در نظر گرفته شدهاست. تهران کمترین جمعیت خانواده و سیستان و بلوچستان بیشترین جمعیت را دارند. اما نکته جالب اینجاست که در استان تهران که جمعیت خانوار کمترین در کشور است بیشترین هزینهها را به خود اختصاص داده است. به طوریکه نرخ سبد معیشت در استان تهران ۹ میلیون و ۹۹۴ هزار تومان برآورد شده است. همچنین سیستان و بلوچستان که بیشترین جمعیت را دارد سبد معیشت این استان ۶ میلیون و ۳۹۹ هزار تومان محاسبه شده که میانگین این ارقام ۸ میلیون و ۱۹۶ هزار تومان خواهد شد، اما رقم ۶ میلیون و ۸۹۵ هزار تومان در شورایعالی کار مورد تایید قرار گرفته است.
احتمال زیاد کارفرمایان محترم چون ایران ز ندگی نمیکنن از هزینه ها مطلع نیستن😐
امسال واسه اکثر تولیدکنندگان سال خوبی بو ده گواهش هم اینه که تو شرکت خد ما با فرو ش کمتر از 2 سال گذشته و افزایش هزینه ها سود خالص 4 برابر سال 97 شده وقتی مواد او لیه داخلی باشه حقوق کارگر هم افزایش نداد ن قیمت ها هم 10برار شده چرا کارفرما می ن اله؟؟؟
حقوق زیر ده چرا؟ کارفرماها مگه کم سود کردن امسال؟ کالای اساسی کفش پوشاک خودرو همه ۴۰۰ درصد نسبت به پارسال محاسبه شده ،چرا حق خرید خودرو تو جدولتون نیست ؟ کجا تمام پوشاکتونو ۷۰۰ میخرید بگید مام بریم ، اجاره خانه چی که احتمالا سال دیگه تا چهار تومنم ببرن ؟؟؟، به هیچ عنوان حق ندارید حقوق کارگری که زحمت کشیده رو کمتر از نرخ فقر ده میلیون بدهید شما که سودتونو کردید چقدر سود میخواید؟؟؟،موز ۱۶ هزاریه پارسالو من ۶۵ هزار تومن خریدم با افزایش هفتصد هزار تومن حقوق هر سال نمیشه که برادر من ،حق خرید خودرو، اجاره مسکن ، کجای دنیا تمام قبض یکجا با سوخت بنزینو اینا ۲۰۰ هزار شده بنزین لیتری سه هزاره خوابید؟ این پولهارو میخوایید ببرید سر قبرتون یا بهشت اجاره کنید نسوزید؟
اقا کارگر حقش بیش از اینهاست ... اما من کارفرما چه کار کنم ؟ گرانی اجناس . مالیات . ارزش افزوده . هزینه های متفرقه و از همه مهمتر خرابی بازار.... یکی هم به داد ما برسه
شما کارفرما ها فقط بودید نه نه من قریبم بازی در بیارید موقعه ی حقوق و دستمزد که میشه سود شما ها صد برابر شده ولی حقوق کارگر دو برابر هم نشده
در باب حمایت از کارگر!
سلام کارفرمایان با کاهش دستمزد کارگر وگر ان کردن کالاها ،به فکر پر کردن جیب خود و خیانت به ملت هستن ،کارگرای بدبخت هم توا نی ندارن
برا خرید دیگه ،نتیجه میش ه برده داری ،کاهش تولید ،افزایش قیمت کا لاها،نابودی خانواده ها و کشور گاییده شده ایران ،فقط بخاطر چند نفر شکم پاره کمونی ست،البته دادگستری هم در خواب و شریک دزد میباشند
تعطیلی از همه بهتره حالا بیشترین ضرر نصی ب کدام خری میشود
واقعا انصاف وشرف کارفرمایان درحد صفره
خودشان میتونن بااین جدول که ابداع کردند زندگی کنند کارگر بدبخت بااین پولا نمیتونه بمیره تا برسه به زندگی
واقعا شرم اور است.حداقل یک کم هم انصاف ش ما دارید.فکر نکنم.امام خمینی فرمودند زما نی امریکا شما را شکست می دهد که به مستضع فان ظلم کنید.مواظب باشید
چطور میشه کارفرما به ناله ان دوست عزیز ذرست گفته کارفرمایان ایرانی چون در اروپاوکانادا زندگی می کنن هزینه انها بالا هست مثلا یک پکیج کل این مجموعه با این نرخ مواد اولیه فکر نکنم چون فنی هستم میگم به 4 میلیون نم رسه دارن تو بازار بالای 13 میلیون فروش میره بعد حقوق کارگر زیاده .یا خودرو
ماکار کنیم گرسنه ایم کارم نکنیم گرسنه ای م
با سلام من نظرات که نوشته بودن خوندم واق عا درسته اگه کارفرما کم.سود.کرده در قسمت های مختلف همین قطعات خودرو که خودم خبر دارم بالای ۱۰۰% سود داره می کنند خدارو خوش نمیاد در حق کارگر اینجوری بشه خواهش می کنم پخش کنید با تشکر
کلاه گذاشتند سر کارگر ماده 41هم پای مال شد رفت..قرا بود بر اساس تورم باشه 9میلیون شد 3700
جلو جلو میتونم نقشه کارفرما را بخونم چیه
میاند دست پیش را میگیرند که کارگر ماده 41 را فراموش کنه و شروع به بهانه گرفتن که کارگر اعتراض نکنه بگه این چه حقوقی هست ما انتظار چند برابر داشتیم نه درصد
نقشه بعد کارفرما برا گرفتن خدمات از دولت تعلیق کردن برا مدتی تا وام و رانت بگیرند بعد که خرشون رد شد بعد از گرفتن خدمات و وام،
نقشه بعد میشه گرون کردن تولید خود
بعد دوباره بی ارزش شدن پول کارگر و این چرخه ادامه دارد
کدام دین و قر آنی گفته حق کارگر را بخورید حلال است..