افزایش حقوق/ حقوق کارگران/ افزایش حقوق بازنشستگان/ لایحه بودجه ۱۴۰۳
تکلیف افزایش حقوق ۱۴۰۳ مشخص شد / حق عائلهمندی به حقوق شاغلان اضافه خواهد شد
با رأی مثبت اعضا کمیسیون اجتماعی مجلس، افزایش ۲۵ درصدی حقوق و شاغلان و بازنشستگان در لایحه بودجه ۱۴۰۳ تصویب شد.
در نشستی که دیروز توسط کمیسیون اجتماعی مجلس برگزار شد، پس از بحث و گفتگو، اعضا بالاخره تکلیف افزایش حقوق شاغلان و بازنشستگان در لایحه بودجه سال ۱۴۰۳ را معین کردند.
حسین گودرزی سخنگوی کمیسیون اجتماعی مجلس درباره نتایج این نشست گفت: در نشست امروز بررسی لایحه بودجه سال ۱۴۰۳ در دستورکار کمیسیون قرار گرفت و اعضای کمیسیون اجتماعی، با افزایش ۲۵ درصدی متوسط حقوق شاغلان و بازنشستگان در لایحه بودجه سال ۱۴۰۳ موافقت کردند.
او افزود: علاوه بر این و بر اساس لایحه بودجه سال ۱۴۰۳، به طور متوسط ۳ و نیم درصد حق عائلهمندی به حقوق شاغلان اضافه خواهد شد که برای حقوقبگیران کف، بیشتر از حقوقبگیران سقف خواهد بود. این افزایش فارغ از ۴۰ درصد جبران متناسبسازی حقوق بازنشستگان خواهد بود.
حق عائلهمندی یک نوع پرداخت مالی است که به کارمندان به خاطر داشتن همسر یا فرزندان تعلق میگیرد. در اکثر کشورها، حق عائلهمندی میتواند بخشی از سیستم مالیاتی یا مزایای دولتی باشد و معمولاً بر اساس تعداد و وضعیت تأهل یا تعداد فرزندان کارمندان مشخص میشود.
حق عائلهمندی در کشورهای مختلف متفاوت است و بستگی به قوانین محلی دارد. به طور کلی، این مزایا به منظور کمک به خانوادهها برای برآورده کردن نیازهای مالی خود و حمایت از رفاه کودکان ارائه میشوند. در بسیاری از کشورها، پرداختهای حق عائلهمندی ممکن است معاف از مالیات باشند یا به نحوی محاسبه شوند که بر میزان مالیات وابسته به درآمد تأثیر بگذارند.
برای مثال، در برخی از کشورهای اروپایی، حق عائلهمندی ممکن است به صورت ماهیانه و بر اساس تعداد فرزندان پرداخت شود. در حالی که در دیگر کشورها، این مزایا ممکن است به صورت یک بسته تکمیلی باشد که به مناسبتهای خاص مثل بازگشت به مدرسه فرزندان پرداخت میشود.
اگر شما به دنبال دستورالعملهای خاص برای کشوری مشخص هستید، مثلاً نحوه درخواست برای حق عائلهمندی، مدارک لازم برای احراز شرایط، میزان دقیق پرداختی ها، یا تأثیر آن بر مالیات، لازم است که اطلاعات دقیقتری از قانون محلی آن کشور مطلع شوید. این معمولاً شامل تماس با یک مقام مسئول یا مشاوره با یک حرفهای در زمینه مالیات و دستمزد میشود.
در ایران، حق عائلهمندی به عنوان بخشی از قوانین کار و تأمین اجتماعی در نظر گرفته میشود و برای کارمندان دولتی و بسیاری از بخشهای خصوصی قابل اجراست. این مزایا به کارمندان متاهل و دارای فرزند تعلق میگیرد و حقوق بگیران باید فرمها و اسناد مرتبط را به کارفرمای خود یا سازمان تأمین اجتماعی ارائه دهند تا واجد شرایط دریافت این حقوق باشند.
به طور کلی، موارد زیر درباره حق عائلهمندی در ایران صادق هستند:
-
حق عائلهمندی برای همسر: کارمندان مرد متاهل میتوانند برای دریافت حق عائلهمندی برای همسر خود درخواست دهند.
-
حق فرزند: پیشبینی میشود که برای هر فرزند تا سن قانونی یا تحصیلی که به قوانین کار و تأمین اجتماعی مربوطه بستگی دارد، حق فرزند پرداخت شود.
-
مدارک لازم: معمولاً برای دریافت این حقوق، ارائه اسناد مثل سند ازدواج، شناسنامهها، و گواهیهای تحصیلی فرزندان ضروری است.
-
روند درخواست: کارکنان باید از طریق کارفرما یا مستقیماً به سازمان تأمین اجتماعی مراجعه کنند و فرمهای مربوطه را تکمیل نمایند.
لطفا توجه داشته باشید که برای اطلاعات بهروز و دقیق در مورد مقدار پرداخت و روند دریافت حق عائلهمندی، مراجعه به موسسات دولتی مربوطه در ایران یا مشاوره با یک متخصص در زمینه قوانین کار و تأمین اجتماعی توصیه میشود. همچنین، تغییرات ممکن است بر اساس تغییر در قوانین یا سیاستهای بودجهای حکومت اعمال شود.
سلام مگه خون عائله شاغلین رنگین تر از خون عائله بازنشستگان هست
در ۲۴ماه قیمت ها افزایش داشت براساس فاکت ور های موجود ۲۵برابر شده خرج یک خانواده در دو سال ولی هر سال ۱۵و۲۰درصد افزایش حق وق ۱۶ملیون خانواده حقوق بگیران و خانواده های آنها که در فقر مطلق وبینوای روزگار سپری می کنند باید در انتخاب دقت کرد
حق عایله مندی به من خانم چه ربطی داره همسرم میگیره میده به ننه اش. من بازنشسته که سی سال کار کرده ام و هیجده سال درس خوانده ام فقط همان یک قلم حقوق در فیش حقوقی من هست یعنی این اجحاف و ظلم نیست. بعد فیش های حقوقی مقامات و دولتمردان و مسئولان و مدیران و...اینقدر زیاد است که در ماه چندین فیش حقوقی به آنها می دهند
تکلیف بازنشستگان تامین اجتماعی چی میشه ؟ نمایندگان محترم مجلس جواب بدهید ؟
در صورت افزایش پلکانی ظلم به کارکنانی هس ت که سابقه بیشتری دارند و زحمت بیشتر کشی ده اند و کسانی که تحصیلات عالیه دارند
خسته نباشید۴۰درصدشده۲۵درصدافزایش میدهیدو تازه منت هم میزارید
متاسفانه به کارگران حق عائله مندی تعلق ن میگیرد و این موضوع باید در کتاب گینس ثبت جهانی بشه!!!
چرا دولت و مجلس بع قوانین بی اعنایی میکن ند و خودکامگی انها ملت را گرفتار کرده قو انین اساسی کار تانین اجتماعی میگویند افز ایش بازنشستگان باید بر مبنای تورم و بالا رفتن ارزش کالاها و کاهش ارزش پول کشور مستمری بازنشستگان فزایش یابد اینها از خو دشان چیز دیگر بر خلاف قانون وضع میکنند ک سی را نداریم که بتوانند علیه انها شکایتی و رسیدگی کنند جای واقعا تاسفه.
شما جلو این تورم 50 در صدی بگیرید نیاز نیست حقوق 25 در صدی اضافه کنید اکثر مردم در فقر زندگی می کنند دستاورد این دولت غیر از تورم و افزایش تحریم چی هست
سلام و خسته نباشید
مردم انتظار زیادی از این کشور ندارند اگر حقوق و خرج با هم همخوانی داشته باشد و مردم استرس فردا یا بیماری را نداشته باشند همه چیز بر وقف مراد طی میشود و کسی هم بخاطر نبود امکانات از کشور خارج نمی شود چون امنیت جانی در کشور حاکم هست
موفق باشید
تورم واقعی چنددرصد بوده چرا بامردم صادق نیستید
دردوسال عمردولت رییسی باحذف ارزترجیحی بالاترین تورم تاریخ ایران رقم خورده و کارمندان و بازنشستگان و کارگران زیرفشاراقتصادی بسیار شدید درحال له شدن هستند ودولت مدعی بهبود اقتصادی و بهبودی اقتصادی حقوق بگیران فقط تنها بیست درصد افزایش حقوق داد درسال آینده هم که طبق نظر وپیشبینی کارشناسان اقتصادی همین تورم سال جاری را خواهیم داشت چنین افزایشی پیشنهاد شدهدباید ازریبسی سوال کنیم شاغلین مابقی اینهمه هزینه های سرسام آور راازکجا تامین کنند
قانون حمایت از خانواده که تا پنج سال باید حق اولاد ۱۰۰ درصد وحق همسر ۵۰ در صد هرسال افزایش داشته باشد.
میخوا یه مطلبی رو خدمتتون عرض کنم که قطع اً متعجب میشیدواز گسترش نیوز خواهش میکنم که حتماً این عرایض بنده رو بذارن تا همو طنان ببینن که چه ظلمی در حق کارکنان حداق ل بگیر آموزش وپرورش میشه،
راستش نم یدونم ادارت دیگه چطورن ولی من وهمکارانم که نیروی خدماتی آموزش وپرورش هستیم با دا شتن حداقل سابقه ۱۵سال و مدارک تحصیلی ارش د ودکتری حقوق ماهانه ما زیر ۸میلیون توما نه اونم بدون یک ریال اضافه کار واما عجیب ش اینجاست که همه ما مجرد و متأهل وبیسواد ودکترا اندازه هم حقوق دریافت میکنیم وبر ا همه ۷۹۰۰۰۰۰هستش،حالا کار با تحصیلات ند ارم تعجب ومشکل ما اینه که چرا مجرد و متأ هل حقوقشون یکسانه؟!! جالبه تو حکم ما متا هلها نوشته که حق عائله مندی فلان تومان وحق فرزند فلان قدر ولی حقوق ما هم مثل مج ردهاست وهر سال دولت محترم هم میاد میگه ک ه حق عائله مندی وفرزند رو افزایش دادیم،م گه ما متاهلها خرج ومخارجمون بسیار بیشتر از مجردها نیست؟پس چرا حقوق کارکنان خدمات ی آموزش وپرورش اعم از مجرد و متأهل یکسان پرداخت میشه؟!!!خواهش میکنم این عرایض بن ده رو پخش کنید تا شاید مسئول دلسوزی این موضوع رو ببینه وبررسی کنه،باتشکر
سلام
چرا تو ایران به خانمهای کارم ند متاهل حق عائله مندی پرداخت نمیشه؟ این م یه نوع تبعیض هست.
با سلام افزایش حقوق صد درصد حق هرکارگریه تا شرمنده زن وبچه نشه واز خرج ومخارج زندگی براید وشرمنده صاحب خونه نشه وتن بکاربده
در تمامی دولت ها شاهد قانون گریزی در خصو ص افزایش حقوق کارکنان دولت می باشیم، دول ت ها باید براساس تورم حقوق رو افزایش بدن د اما سایر اقشار بهانه قرار می دهند و می گن فقط نباید به بخش از جامعه توجه و رسید گی بشه! یعنی عدالت در این هست که وقتی به همه نمیشه رسیدگی کرد همه رو زیر فشار اق تصادی قرار داد تا رضایت عده ای باعث ما ر ضایت بخش دیگری از جامعه نشه! خب حداقل قا نون رو تغییر بدید تا هر سال شاهد بی قانو نی مردان قانون نباشیم
ان شالله از فروردین سال جدید عملیاتی شود
به نظر من خیلی بی انصافی حقوق کارگران حد اقل ۲۰ میلیون باشه
بله مشگل حل شد ازچهل درصد رفت رو بیست وپ نج درصد سال دیگه هم میره رو ده درصد اونو قت اقلام واجسام مورد نیاز مردم ماهی یک م رتبه افزیش پیدا میکنه
چهارتا شش کلاسی تو مجلس دارن فقرو تو ایران توسئه م یدن کسی هم نیست بگه خرت به چند من
چرا حقوق یه زن مجرد با یه مرد متاهل دارا ی چند فرزند تفاوت چندانی ندارد !!!!و فقط در چند هزار تمن خلاصه میشود؟؟؟!!!آیا خر ج یه خانواده چند نفره که توسط یه کارمند مرد سرپرستی میشود با یه کارمند زن و مجرد همسان و یکسان است؟؟؟!!!!! عائله مندی و حق اولاد باید آنقدر زیاد باشد که هر کارم ند مجردی تشویق به ازدواج شود نه اینکه با حقوق کارمندی زندگی تک نفره و مجردی را س پری کند، میبایست بین یه کارمند مرد که نا ن آور یه خانواده هست با یه کارمند زن که مجرد هست و هیچ وظیفه ای در تامین معاش و نفقه ندارد تفاوت چشمگیر قائل شد ، اصل عد الت اینست ، در قانون مدنی زن هیچ وظیفه ا ی در مورد نفقه خانواده ندارد و تماما بعه ده مرد میباشد پس انصاف اینجاست که باید ح قوق و دستمزد یه کارمند مرد متاهل با یه ک ارمند زن متفاوت باشد.
این چرت و پرت بافی ها چه فایده ای داره و اسه خانواده کارمند که زندگی فلاکت بارش ر وز به روز تو باطلاق زیرخط فقر افتاده و ا ز همه طرف گرانی ، دولت و مسئولین و غرق ش دن تو باطلاق و مدام فروتر و فروتر میرن
باسلام، واقعا باید مدیران، نمایندگان مجلس، روئسای قواکه دقیقا علم به سفره فقیرانه مردم دارند وهیچگونه کاری که درصددهرچه بهتر شدن معیشت مردم انجام نمیدهند باید قبطه خورد وتاسف داشت، بخداوندی خدا براحتی ازروی پل صراط ردنخواهید شد چرا چون میلیونها ایرانی را دروضعیتی غیرقابل قبول نگهداشته اید یکسال انتظار برای افزایش حقوق که انهم نهایتا هزینه خرید سه عدد مرغ درماه خواهد بود، خداوندا گناه اینکه من نمیتوانم درخواستهای مشروع فرزندم رابرای خرید احتیاجاتش جواب بدهم به گردن من نیست به گردن کسانی است که به دلیل غرق درثروت فکر بازنشسته ای مانند بنده نیستند، اما باتمام تفاسیر رهبرم را از این قضایا مبرا میدانم وعندالله ایشان راضی به موضوعات نیستند جانم فدای رهبرم، وداد ازدست مدیران ونمایندگان بی کفایت
کارمندان زن چرا حق اولاد و حق تاهل نمیگی رن؟؟؟؟
به گوش مجلسیا برسونید
حق چای دبش چی؟!!!!!!!!!!
خدا لعنت کند شما بی دین و ایمان ها را با ر نشسته ها اکثرا فرزندی ندارند که شما می خواهید اضافه کنید
همهاش برای مالیات میرود. اگر به فکر مردم و فرزندان آنها هستند غیر از مالیات بپردازند
بیایید به بجای پرداخت عائله مندی در فیش باز نشستگان مرد به خانمهایی که خانه دار بودن وحقوق دریافت نمی کنند حقوق جداگونه مثل بازنشستگان خانم بدهید تا خانم های خانه دار هم مستقل وشانشان حفظ بشه ومثل ک نیز در خدمت شوهرش نباشد
تصمیمی که مجلسیان در مورد 25درصدی حقوق در سال جدید گرفتن برای بازنشسته گان اگر منهای آن 40درصدی باشه که برای هم سازی کنارگذاشته اند اجرایی کنندتا ه مرهمی است که باز نشسته گان در سال جدید میتونن نفس بکشند اگر دولت بگذاره برنامه بودجه اجرای اش کنه......
سلام
یه بازنشسته مثل بنده که از ی ک والدهه ی سلخورده و بیمار نگه داری می کنه مگه خرج و مخارج ند اره حالا گیرم که این بازنشسته بنده خدا مجرد هم باشه مگه خودتون تو خونه مریض سالخورده ندارید