شرایط جدید بازنشستگی در ایران مشخص شد + جزئیات
مردان در ایران میتوانند با داشتن ۲۰ سال سابقه پرداخت بیمه، در سن ۶۰ سالگی درخواست بازنشستگی کنند. این شرط به منظور تأمین الزامات لازم برای بازنشستگی با ۲۰ سال سابقه تعیین شده است.
بازنشستگی با ۲۰ سال سابقه یکی از مهمترین موضوعات در نظام تأمین اجتماعی ایران است. این نوع بازنشستگی به افراد اجازه میدهد که پس از سالها کار و پرداخت حق بیمه، از مزایای بازنشستگی بهرهمند شوند. در این گزارش، شرایط مختلف بازنشستگی با ۲۰ سال سابقه در ایران بررسی خواهد شد.
شرایط بازنشستگی با ۲۰ سال سابقه برای مردان
مردان در ایران میتوانند با داشتن ۲۰ سال سابقه پرداخت بیمه، در سن ۶۰ سالگی درخواست بازنشستگی نمایند. این شرط به منظور تأمین شرایط لازم برای بازنشستگی با ۲۰ سال سابقه ایجاد شده است.
در صورتی که میانگین دستمزد دو سال آخر بیمهشدگان کمتر از حداقل حقوق تعیین شده باشد، مستمری بازنشستگی با ۲۰ سال سابقه با حداقل حقوق پرداخت خواهد شد. بنابراین، اگر بیمهشدگان با حداقل حقوق مشغول به کار باشند، بازنشستگی آنان با ۲۰ سال سابقه تفاوتی با دیگران نخواهد داشت.
شرایط بازنشستگی با ۲۰ سال سابقه برای زنان
زنان نیز از شرایط ویژهای برای بازنشستگی با ۲۰ سال سابقه برخوردار هستند. زنان میتوانند در سن ۵۵ سالگی با ۲۰ سال سابقه بیمه درخواست بازنشستگی نمایند.
مستمری بازنشستگی در این حالت بر اساس حاصلضرب میانگین دستمزد دو سال آخر در سنوات بیمهای محاسبه میشود. اگر این مبلغ کمتر از حداقل حقوق باشد، تأمین اجتماعی مستمری را به حداقل حقوق سال افزایش خواهد داد.
استثنا برای زنان با ۲۰ سال سابقه و ۴۲ سال سن
یکی از شرایط استثنایی برای زنان، امکان بازنشستگی با ۲۰ سال سابقه و ۴۲ سال سن است. زنانی که دارای ۲۰ سال سابقه کار و ۴۲ سال سن هستند، میتوانند با پرداخت حق بیمه بر اساس ۲۰ روز حقوق، درخواست بازنشستگی کنند. در این حالت، مستمری بر اساس ۲۰ روز محاسبه میشود و مشمول جبران به حداقل حقوق نمیگردد.
بازنشستگی با ۲۰ سال سابقه بدون شرط سن
قوانین تأمین اجتماعی برای افرادی که در مشاغل سخت و زیانآور کار میکنند، شرایط خاصی برای بازنشستگی با ۲۰ سال سابقه در نظر گرفته است. این افراد میتوانند بدون نیاز به رسیدن به سن مشخص، با ۲۰ سال سابقه پرداخت بیمه در این مشاغل بازنشسته شوند.
بر اساس تبصرههای قانونی، هر سال سابقه در کارهای سخت و زیانآور به اندازه یک و نیم سال محاسبه میشود. به عنوان مثال، ۲۰ سال سابقه در این مشاغل معادل ۳۰ سال محسوب میشود. اگر سابقه کار در این مشاغل متناوب باشد، فرد میتواند با ۲۳.۵ سال سابقه بدون شرط سنی درخواست بازنشستگی کند.
به طور کلی می توان گفت، بازنشستگی با ۲۰ سال سابقه در ایران به عنوان یک سیاست کلیدی برای حمایت از نیروی کار و تأمین امنیت اجتماعی در دوران کهولت طراحی شده است. این قوانین با توجه به شرایط خاص هر گروه از بیمهشدگان و تغییرات اجتماعی، به طور مداوم در حال بهروزرسانی و اصلاح هستند تا به بهترین نحو به نیازهای جامعه پاسخ دهند. با توجه به اهمیت بازنشستگی با ۲۰ سال سابقه، درک شرایط و ضوابط آن برای تمامی بیمهشدگان ضروری است.
زنان 42 مردان 60 خیلی زیاده برای مردا 50 میزاشتین
یک دفعه بگین موقع مردن بازنشسته میخواهید بکنید که دیگه عمرش کم باشه و مریض زیاد از بیمه حقوق پرداخت نکنه. با این کاری که شما کردید سابقه بیمه بازنشستگی جوون های بیکار زیاد تر شدند. بجای اینکه سابقه بیمه بازنشستگی ها رو به 20 یا 25 سال بدون شرط سنی بزارید اومدین زیادترش کردین. کشورهایی چون فرانسه طرف 70 سالشه هنوز سرحاله، مریض نیست، حقوقشون بالاست اگه راست میگین حقوقها رو مثل کشورهای خارجه میکردید.چرا فقط تقلید سابقه بازنشستگی کردین. آیا مردم ایران با خارجه تو سن 60 یا 65 سالگی از لحاظ سلامتی باهم هستندو سرحال. مثلم که اینجورنیست شما میدونیدکه عمر سن ها زیاد نیست برای همینم زیاد کردین و سن رو مطح میکنید در ایران آمارمرگ خیلی بیشترازکشورهای غربی و اروپایی.کاش بجای 35 سال 25 سال میشد نهایت20 سال تا بیکاری کمتربشه.
با سلام.من یک کارشناس تامین اجتماعی هستم که جدیدا بازنشسته شده ام . لطفا اطلاعات ی را که در مورد تامین اجتماعی در صفحه خو د می آورید را بروز کرده و بصورت صحیح ارا ئه فرمایید. قسمتی از این خبر بازنشستگی ش ما اشتباه می باشد. لطفا با کارشناسان ستا د تامین اجتماعی تماس گرفته و آنرا اصلاح فرمایید. با تشکر.
با۳۱سالصابقهبیمهمعدنسنگبرج۱۰ر۳۰۰میدنباایناقتصادقگرانیافسارگسیخته۳۱سالزحمتکشیدیمبهامیدبازنشستگیحالاتازهاولکارمونهستبازنشستگیبههیچدردنمیخورهتوروخدافکریبهحالپیریوناتوانیخودبکنیداگرمیخواهیدمثلمنبیچارهودربهدرنشید۳۱سالاگر۴تاگوسفندنگهداشتهبودمحالایکگله۱۰۰۰رهداشتم