نحوه محاسبه بازنشستگی زنان در بیمه تامین اجتماعی

حسین امیری گنجه مدیرکل تامین اجتماعی غرب تهران بزرگ که در نشست با کارکنان اداره مستمری‌های غرب تهران بزرگ سخن می‌گفت؛ ضمن ذکر مطلب فوق افزود: زنان بیمه شده‌ای که درآستانه بازنشستگی به بیماری کرونا مبتلا شدند بدون محدودیت زمانی، مدت بستری آنان که به تایید (پزشک معتمد، شورای پزشکی و یا کمیسیون پزشکی) رسیده باشد علاوه بر دریافت غرامت دستمزد مدت دوره تایید شده، ایام بیماری کرونا نیز جزسوابق بیمه‌ای آنان منظور می‌گردد و هیچ محدودیت زمانی ندارد. 

امیری گنجه در خصوص تعداد بازنشستگان زن تحت پوشش تامین اجتماعی گفت: بر اساس آمار سال ۱۳۹۸از ۲ میلیون و۷۹ هزار بازنشسته، تعداد ۲۰۴هزار و ۵۸۷ نفر زنان بازنشسته می‌باشند که این تعداد ۲۱درصد کل مجموع مستمری بگیران تامین اجتماعی را تشکیل می‌دهند. 

وی تاکید کرد: ازجمعیت ۳۵۰هزار نفری بازنشستگان و مستمری بگیرا ن تحت پوشش اداره کل تامین اجتماعی غرب تهران بزرگ ۳۲ تعداد هزار نفر را زنان بازنشسته تشکیل میدهند 

وی تاکید کرد: کارگاههایی که مشمول ماده ۱۸۸قانون کار می‌باشند زنان شاغل در این کارگاه‌ها با داشتن ۲۰سال سابقه کار و۴۲ سال سن می‌توانند تقاضای بازنشستگی نمایند. 

امیری گنجه در خصوص کارگاههایی که مشمول قانون کار نمی‌باشند؛ گفت: بر اساس قانون، چه برای مردان و چه زنانی که در این کارگاه‌ها کار می‌کنند بر مبنای قوانین و آئین نامه استخدامی آن سازمان، نهاد ویا مرکز دولتی بازنشسته می‌شوند. 

وی تاکید کرد: کارکنان و پرسنل مراکز دولتی؛ نهادها، سازمان‌هایی که ماهیت حقوقی دارند و… با توجه به اینکه این دستگاه‌ها غیرمشمول قانون کارمی باشند از شمول ماده ۱۸۸قانون کار خارج هستند. در مراکز دولتی یا غیر دولتی چنانچه در آیین نامه استخدامی آن دستگاه یا نهاد قید شده باشد که بیمه شده قراردادی و مشمول قانون کار است؛ زنان شاغل می‌توانند با داشتن ۴۲ سال سن و ۲۰ سال سابقه درخواست بازنشستگی نمایند

مدیر کل تامین اجتماعی در خصوص بیمه شدگان زنان خانه دار گفت: داشتن ۵۵سال سن و دارا بودن حداقل ۱۰سال سابقه پرداخت حق بیمه برای درخواست بازنشستگی بیمه شدگان زنان خانه دار لازم است. 

امیری گنجه سقف سابقه برای بازنشستگی (مردان و زنان) بدون مطرح بودن سن بیمه شده را ۳۵سابقه کاری دانست

مدیر کل تامین اجتماعی غرب در خصوص بازنشستگی زنان در کارهای سخت و زیان‌آور گفت: بر اساس تبصره ۲ ماده ۷۶ قانون کلیه زنان شاغل در کارهای سخت و زیان‌آور با داشتن حداقل ۲۰سال متوالی یا ۲۵ سال متناوب بدون شرط سنی می‌توانند تقاضای بازنشستگی نمایند.