هدیه تامین اجتماعی به خانواده بزرگ گروه صنعتی ایران خودرو

در دیدار فرشاد مقیمی، مدیرعامل گروه صنعتی ایران خودرو با سرپرست اداره کل تامین اجتماعی غرب تهران بزرگ، مسائل کارگری موجود به ویژه در زمینه بازنشستگی پیش از موعد و مشاغل سخت و زیان‌آور مورد بررسی قرار گرفت.

در این دیدار، مدیرعامل گروه صنعتی ایران خودرو با تاکید بر ایجاد شرایط تامینی مناسب برای کارگران گفت: دلگرمی به کار، تلاش، رشد و شکوفایی و بالندگی اقتصاد در گرو ایجاد شرایط تامین مناسب برای نیروی کار است.

فرشاد مقیمی ضمن قدردانی از مدیران تامین اجتماعی به نیابت از کارگران ایران خودرو، افزود: شرایط کار برای نیروهای تولید که در خط مقدم سنگر تولید و صنعت کشور هستند دارای پیچیدگی و اهمیت بالایی است.

وی تصریح کرد: یکی از دغدغه‌های همیشگی ما، ایجاد آرامش برای کارکنان به ویژه در شرایط کنونی اقتصاد کشور است. درحال‌حاضر شدیدترین و بی‌سابقه‌ترین تحریم‌ها علیه اقتصاد و صنعت کشور به اجرا گذاشته شده و حفظ ثبات در تولید و آرامش کارکنان در اولویت قرار دارد.

مقیمی افزود: دستیابی به اهداف تعیین شده در حوزه منابع انسانی، در پرتو تعامل موثرتر در حل و فصل مسائل موجود مرتبط با بیمه و تامین اجتماعی کارکنان است.

مدیرعامل گروه صنعتی ایران خودرو با اشاره به اهمیت خدمات شعبه اقماری تاکید کرد: باید افرادی در این شعبه مستقر شده و پاسخگوی کارکنان باشند که علاوه بر داشتن سعه صدر، به تمام مسائل تامین اجتماعی مشرف بوده و توانایی پاسخ به تمامی سوالات و ابهامات را داشته باشند.

وی در پایان خواستار شروع به کار فوری این شعبه شد تا اطلاع رسانی به سایر سایت‌های ایران خودرو نیز تسهیل شود.

سرپرست اداره کل تامین اجتماعی غرب تهران بزرگ نیز در این دیدار، گروه صنعتی ایران خودرو را بزرگ‌ترین کارفرمای کشور و شریک مهم اقتصادی تامین اجتماعی خواند و گفت: ایران خودرو از منظر اقتصادی و اجتماعی اهمیت بالایی برای کشور دارد.

حسن امیری گنجه ایجاد و افزایش اشتغال را از جمله تاثیرات مهم ایران خودرو در اقتصاد کشور دانست و افزود: تامین اجتماعی در پرتو این کارکرد ایران خودرو توانسته چرخه عمر خود را به هفتاد سالگی برساند.

وی افزود: در هفته حدود ۴۰ پرونده از کارکنان ایران خودرو در تامین اجتماعی بررسی و با نگاه مثبت حل و فصل می‌شود.

امیری گنجه ادامه داد: ایران خودرو طبق رابطه‌ای ضابطه مند و قانونمند با تامین اجتماعی رفتار می‌کند. همچنین رفتار ضابطه مندی با کارکنان خود دارد.

وی تاکید کرد: ضروری است از منظر اجتماعی به مسائل اقتصادی و اجتماعی پرداخته شود و ایران خودرو توانسته با نگاه اجتماعی و دور کردن حواشی، آبادانی در کشور ایجاد کند و آسیب اجتماعی را کاهش دهد.

امیری گنجه تصریح کرد: هر قدر ملاحظات اجتماعی افزایش یابد، جامعه و صندوق تامین اجتماعی تقویت شده و امید به آینده افزایش می‌یابد. بستر امنیت اجتماعی که تامین اجتماعی در آن شکل می‌گیرد می‌تواند با رویکردهای ایران خودرو تقویت شود. هر قدر بتوانیم با نگاه اجتماعی جامعه را پیش ببریم شرایط امن تر و نگرانی‌ها کم تر می‌شود.

سرپرست اداره کل تامین اجتماعی غرب تهران بزرگ، از اجرای طرح بیمه زنان خانه دار و دختران دانشجوی کارکنان شاغل و بازنشسته ایران خودرو بدون بوروکراسی اداری خبر داد و گفت: این طرح در سه بخش بازنشستگی، فوت و از کارافتادگی با نرخ ۱۴، ۱۶ و ۲۰ درصد حق بیمه به اجرا گذاشته می‌شود.

وی در تشریح این طرح گفت: زنان خانه دار کارکنان و بازنشستگان می‌توانند با سقف سنی ۵۰ سال نسبت به بیمه از طریق همسرانشان اقدام کنند. پرداخت دست کم ۱۰ سال حق بیمه لازمه بهره‌مندی از مزایای این بیمه است و در روز تامین اجتماعی این بسته را تقدیم کارکنان ایران خودرو کردیم.

امیری گنجه تصریح کرد: امکان ارائه این خدمت به تمامی کارکنان ایران خودرو اعم از رسمی، قراردادی و پیمانی وجود دارد.

وی از راه‌اندازی شعبه اقماری بیمه در ایران خودرو از روز شنبه ۲۸ تیرماه خبر داد و گفت: برای کارکنان ایران خودرو میز تخصصی خدمت ایجاد کرده‌ایم تا خدمات در زمان کوتاه تری ارائه شود.

در این نشست، محمد گلچین راد، معاون توسعه منابع انسانی، گزارشی از وضعیت نیروی انسانی در ایران خودرو، مشکلات موجود در موضوع بازنشستگی پیش از موعد و انتظارات از سازمان تامین اجتماعی برای رفع موانع ارائه کرد و مدیران تامین اجتماعی نیز وعده حل و فصل مسائل مطرح شده را در کوتاه‌ترین زمان ممکن دادند.