فعالیت‌های روابط عمومی سازمان‌ها باید یکپارچه شود

مدیر روابط عمومی سازمان ایمیدرو بر لزوم جایگاه مستقل روابط عمومی‌ها در چارت‌های سازمانی تاکید کرد و خواهان ایجاد هم افزایی و یکپارچگی در اجرای سیاست‌های این حوزه شد.

گسترش‌‌نیوز: محمد سپهر که امروز در نخستین نشست مدیران شرکت‌های بزرگ معدنی و صنایع معدنی سخن می‌گفت، تصریح کرد: جایگاه و اثرگذاری حوزه معدن و صنایع معدنی در اقتصاد کشور ایجاب می‌کند که روابط عمومی‌ها به منظور پیاده‌سازی اهداف و یکپارچگی در اجرای سیاست ها، به هم افزایی بیشتری برسند.

سپهر، پس از ارائه نظرات و پیشنهادهای مدیران روابط عمومی شرکت‌های بزرگ، با بیان اینکه کل بدنه این بخش در جهت توسعه کشور، اشتغالزایی، افزایش درآمد و ارزآوری فعالیت دارند، اظهارکرد: تمامی ابزارهای اطلاع رسانی ایمیدرو در خدمت اهداف کلان این بخش است و سیاست اطلاع رسانی سازمان بر همگرایی و با همکاری متقابل با شرکت‌ها است.

وی اجرای استراتژی واحد را مورد اشاره قرار داد و تاکید کرد: وجود ساختار متناسب با اهداف و وظایف روابط عمومی ها، یکی از ارکان اصلی پیاده‌سازی برنامه‌ها به صورت هدفمند است.

مدیر روابط عمومی ایمیدرو در بخش دیگری از سخنانش سیاست برگزاری رویدادهای معدنی در طول سال را مورد اشاره قرار داد و افزود: با توجه به نظر مشترک مدیران روابط عمومی شرکت‌های بزرگ، لازم است برای رویدادهای سال جدید، برنامه‌ای تدوین شود که شاهد حضوری هدفمند و تاثیرگذاری حداکثری در نمایشگاه و همایش‌های پیش رو باشیم.

شورای سیاست‌گذاری در پله نخست

وی تاکید کرد: برای تحقق اهداف فوق لازم است که در گام نخست شورای سیاست‌گذاری مدیران روابط عمومی شرکت‌های بزرگ تشکیل شود تا بتوان به طور شایسته‌ای به انعکاس دستاوردها و برنامه‌ها پرداخت و حضور موثری نیز در رویدادها داشت.

مدیر روابط عمومی سازمان توسعه و نوسازی معادن و صنایع معدنی ایران تصریح کرد: آیین نامه این شورا به تایید رئیس هیات عامل ایمیدرو رسیده و به زودی می‌توان وارد فاز اجرایی آن شد.

سپهر همچنین درباره برنامه‌های آموزشی سازمان گفت: ایمیدرو از این پس برنامه‌های آموزشی به طور منسجم در حوزه اطلاع رسانی برگزار می‌کند که هدف آن ارتقای سطح اطلاع رسانی در این حوزه است.

وی با اشاره به برنامه راه‌اندازی ۳.۵ میلیارد دلار پروژه در بخش معدن و صنایع معدنی تا پایان امسال، تاکید کرد: در شرایط فعلی نیاز بیشتری برای انتشار اخبار و تحولات ایجاد شده در فضای چندرسانه‌ای داریم به گونه‌ای که وضعیت رشد اشتغال همراه با کارخانه‌های افتتاح شده به اطلاع عموم مردم رسانده شود.

در این نشست مدیران روابط عمومی شرکت‌های فولاد مبارکه، خوزستان، تهیه و تولید مواد معدنی ایران، ملی فولاد، معدنی و صنعتی گل گهر، آلومینیوم جنوب، منطقه ویژه خلیج‌فارس، مناطق صنایع انرژی بر لامرد و نیز پارسیان، هلدینگ کاوه پارس، آلومینای ایران، مجتمع سنگان و... به ارائه نقطه نظرات خود پرداختند.

در این نشست ایرج ترابی مدیر روابط عمومی فولاد مبارکه، ایجاد تحول در روابط عمومی ایمیدرو و همکاری نزدیک با شرکت‌های این حوزه را اقدامی نو در این حوزه دانست. وی وجود استراتژی یکسان، توسعه آموزش و بنچ مارکینگ روابط عمومی‌ها را از نیازهای فعلی این بخش ذکر کرد.

غلامرضا فروغی نیا مدیر روابط عمومی فولاد خوزستان، ایجاد همگرایی افزون تر و انتقال تجریبات بین روابط عمومی‌ها را مورد تاکید قرارداد و گفت: رسانه و تعامل با آنها و همچنین توجه به مسوولیت اجتماعی از مهم‌ترین موضوعات روابط عمومی‌های این بخش است.

از سوی دیگر نژاد ایران مدیر روابط عمومی شرکت ملی فولاد، مرتضوی مدیر روابط عمومی شرکت تهیه و تولید مواد معدنی ایران، ایران نژاد رئیس روابط عمومی شرکت گل گهر، نجفی مدیر روابط عمومی آلومینیوم جنوب (سالکو)، کفیل مدیر روابط عمومی هلدینگ کاوه پارس، خادمی مدیر روابط عمومی منطقه ویژه خلیج‌فارس، خورشید زاده مدیر روابط عمومی منطقه ویژه پارسیان، فراهانی مدیر روابط عمومی منطقه ویژه لامرد و نوری مدیر روابط عمومی شرکت آلومینای ایران ابتدا بر ضرورت جایگاه مستقل روابط عمومی در چارت سازمانی تاکید کردند و سپس اقدامات یکپارچه در برگزاری نمایشگاه ها، هم افزایی و انتقال تجریبات در حوزه‌های اطلاع رسانی، تصویری و ابزارهای مربوطه را ضروری خواندند.