اجرای اولین کانون ارزیابی کارکنان در فولاد خراسان

آخرین جلسه آموزشی و برنامه ریزی برای آغاز فعالیت «کانون ارزیابی شایستگی شغلی کارکنان» با حضور دکتر جمشیدی مدرس دوره و جمعی از کارشناسان، روسا و مدیران شرکت به همت واحد آموزش و تحقیقات منابع انسان، ۵ دی ماه در محل سالن اجتماعات شرکت برگزار شد.

آموزش ارزیابان «کانون ارزیابی و برنامه ریزی» با هدف سنجش شایستگی شغلی کارکنان از آذر ماه سال جاری آغاز شد.

براین اساس و با انتخاب ارزیابان کانون، مقرر شد فردا، ۶ دی ماه، ۹ نفر از کارکنان واحد بهره برداری برای تصدی دو پست سازمانی مورد ارزیابیِ شغلی قرار گیرند.