۵ گزینه نهایی برای سرمربیگری استقلال
باشگاه استقلال تهران بار دیگر درگیر پروسه پیچیده انتخاب سرمربی شده است، شرایطی که یادآور بحرانهای مدیریتی این تیم در مهرماه سال جاری است. تفاوت مهم این بار، حضور یک تیم مدیریتی جدید است که وظیفه دارد فردی شایسته را برای هدایت آبیپوشان پایتخت انتخاب کند.
استقلالیها هنوز از تلاطمهای نیمفصل اول و تغییرات متوالی در کادر فنی خارج نشدهاند که حالا با چالشی تازه مواجه شدهاند. در مهرماه، پس از جدایی جواد نکونام، مدیران وقت باشگاه تصمیم گرفتند هدایت تیم را به پیتسو موسیمانه، سرمربی نامآشنای اهل آفریقای جنوبی، بسپارند. اما حالا پس از چند ماه، دوران حضور موسیمانه نیز به پایان رسیده و آبیپوشان دوباره در نقطه صفر ایستادهاند؛ این بار، با مدیرانی جدید و تصمیمگیریهایی که میتواند آینده تیم را تحت تأثیر قرار دهد.
پس از تغییرات در سطح مدیریتی باشگاه، مسئولیت انتخاب سکاندار تازهنفس استقلال بر دوش گروهی افتاده که باید بین گزینههای موجود، بهترین تصمیم ممکن را اتخاذ کنند. مدیریت جدید استقلال از همان روزهای نخست، وعده بازگرداندن آرامش و ثبات به تیم را داده بود، اما انتخاب نادرست در این مقطع، میتواند دوباره آبیها را وارد یک چرخه تکراری از ناکامی و بحران کند. در چنین شرایطی، فهرست مربیان مدنظر باشگاه شامل گزینههایی است که هرکدام موافقان و مخالفان خود را دارند.
با توجه به شرایط فعلی، باشگاه استقلال در یک نقطه حساس و سرنوشتساز قرار گرفته است. تصمیم مدیران در روزهای آینده نهتنها سرنوشت فصل جاری، بلکه جایگاه تیم را در مسیر رقابتهای داخلی و آسیایی مشخص خواهد کرد. هواداران استقلال که در این فصل تلخیهای زیادی را تجربه کردهاند، حالا چشمانتظار انتخابی هستند که بتواند تیم محبوبشان را از بحران خارج کرده و بار دیگر به مسیر موفقیت بازگرداند. اما آیا مدیریت جدید میتواند از اشتباهات گذشته درس بگیرد و گزینهای مناسب را انتخاب کند؟ این پرسشی است که پاسخ آن را تنها گذر زمان مشخص خواهد کرد.
استقلال دوباره درگیر پروسه انتخاب سرمربی جدید شده و این داستان دقیقاً مانند مهر امسال در حال تکرار شدن است اما با این تفاوت که حالا یک گروه جدید مدیریتی باید سکاندار تازه نفسی برای آبیپوشان پایتخت انتخاب کنند.
ظاهرا استقلالیها برای سرمربی خارجی شرط مهمی دارند و تاکید کردهاند فردی که بخواهد با این باشگاه قرارداد ببندد حتماً باید زیر بار عقد قراردادی ۱۸ ماهه رفته و تا پایان لیگ بیست و پنجم سکاندار استقلال باشد.
در واقع مدیران آبی نه تمایل به قرارداد کوتاه مدت تا پایان فصل جاری دارند (چون میدانند که سرمربی خارجی عملاً در ماههای باقیمانده نمیتواند معجزه کند) و نه اینکه دلشان میخواهد قراردادی بسیار طولانی ببندند که برایشان تعهدات مالی عجیب و غریب ایجاد کند. البته واقعیت امر این است که قطعاً مربی خوب خارجی نیز در چنین شرایطی با استقلال زیر ۱۸ ماه قرارداد نمیبندد و این قضیه یک تمایل دو طرفه تلقی میشود.
لیست ۵ نفره محرمانه برای استقلال
شنبه شب تعدادی از پیشکسوتان باشگاه استقلال از جمله جواد قراب، مهدی کشاورز، علی جباری، محمد نوری و... به ملاقات علی نظری جویباری و علی تاجرنیا رفتند تا کارهای مربوط به تشییع و تدفین مهدی حاج محمد آبیپوش دهههای گذشته را هماهنگ کنند. اقداماتی که صورت گرفت و قرار شد باشگاه استقلال کنار خانواده آن مرحوم به نوعی نقش برگزار کننده در مراسم فوق را برعهده داشته باشد. البته در این نشست پیرامون یک موضوع فوق العاده مهم دیگر هم صحبت شد. موضوع مهمی به نام وضعیت کنونی استقلال و شرایط انتخاب سرمربی جدید.
یکی از نکات مهمی که پیشکسوتان استقلال در جریان مشاوره با مدیران باشگاه برای انتخاب سرمربی جدید مطرح کردند، دور شدن دلالها از اطراف باشگاه استقلال بود. قدیمیها تاکید داشتند باشگاه باید مستقیما با بررسی تمام جوانب امر، به نامهای مد نظرش برسد و به صورت رسمی با این مربیان یا وکیل قانونی آنها مذاکرات را آغاز کند نه اینکه هر روز یک عده دلال لیستهای متفاوتی به آنها ارائه کرده و مربیانی را معرفی کنند که از دل آنها برای استقلال در نهایت دستاورد خوبی بیرون نمیآید. پیشکسوتان همچنین تاکید داشتند با توجه به اینکه بحث قهرمانی در لیگ بیست و چهارم عملاً منتفی شده، باشگاه وقت بیشتری را برای انتخاب سرمربی جدید بگذارد و با عجله تصمیم نگیرد.
علی نظری جویباری و علی تاجرنیا، دو مدیر ارشد حاضر از طرف باشگاه استقلال در این نشست بودند. آنها جدا از رتق و فتق امور مربوط به مراسم مرحوم حاج محمد، پیرامون وضعیت انتخاب سرمربی جدید هم به پیشکسوتان قول دادند بهترین تصمیم ممکن را اتخاذ خواهند کرد و کاری میکنند تا هواداران خوشحال شوند. از قرار معلوم، قرار شده پس از بررسیهای معمول و ابتدایی، در نهایت باشگاه به یک لیست ۵ نفره نهایی برسد و سرمربی جدید آبیپوشان از داخل آن لیست بیرون بیاید.
ارسال نظر