|

مزایا و معایب شغل پرستاری چیست؟

کسب و کار مزایا و معایب شغل پرستاری چیست؟

 

 

شغل پرستاری یکی از حیاتی‌ترین حرفه‌ها در حوزه سلامت و درمان به شمار می‌آید. این حرفه شامل ارائه مراقبت‌های بهداشتی و درمانی به بیماران در محیط‌های مختلف از جمله بیمارستآن‌ها، کلینیک‌ها و مراکز درمانی است. پرستاران نقش بسیار مهمی در مدیریت وضعیت بیماران دارند و با نظارت مستمر بر وضعیت جسمانی آن‌ها، اجرای برنامه‌های درمانی و ارتباط با دیگر متخصصان سلامت به بهبود بیماران کمک می‌کنند. 

معرفی شغل پرستاری

شغل پرستاری یکی از حرفه‌هایی است که به واسطه آموزش‌های تخصصی و مهارت‌های عملی، پرستاران را برای ارائه مراقبت‌های پزشکی و آموزشی به بیماران آماده می‌کند. در این شغل، پرستاران به‌ عنوان عضوی کلیدی از تیم درمانی فعالیت کرده و با همکاری پزشکان و سایر متخصصان به بهبود وضعیت بیماران کمک می‌کنند. آن‌ها نه تنها وظیفه نظارت بر شرایط بیماران و اجرای دستورات پزشکان را بر عهده دارند بلکه به همراهان بیماران نیز اطلاعات و راهنمایی‌های لازم را درباره مراقبت‌های بهداشتی ارائه می‌دهند. یکی از زمینه‌های مهم در این حرفه، پرستاری از بیمار در منزل است که به بیماران اجازه می‌دهد در محیطی آرام و در کنار خانواده خود، خدمات درمانی مورد نیاز را دریافت کنند. پرستاران بیمار به صورت نیمه وقت و یا تمام وقت از بیماران در منزل و یا بیمارستان مراقبت می کنندکه این خدمات را از مراکز خدمات پرستاری می توانید دریافت کنید.

وظیفه پرستار چیست؟

پیش از اینکه حقوق پرستاری را بدانید، لازم است با وظایف این عنوان شغلی بیشتر آشنا شوید. پرستاران موظف هستند که تزریقات مختلف از جمله تزریق خون و دارو را با دقت و مهارت انجام دهند. برای این کار، آن‌ها نیاز به دانش عمیق در زمینه روش‌های تزریقی مانند عضلانی، زیر جلدی و وریدی دارند. علاوه بر این، بررسی مستمر علائم حیاتی بیماران شامل کنترل تنفس، نبض، فشار خون و دما به‌منظور ارزیابی وضعیت عمومی بیماران از دیگر وظایف پرستاران محسوب می‌شود.

شغل پرستاری در کدام رشته است؟ و شرایط لازم برای ورود به شغل پرستاری چیست؟

معرفی رشته پرستاری به‌ عنوان یکی از رشته‌های مهم و تخصصی در حوزه علوم پزشکی، به علاقه‌مندان این فرصت را می‌دهد که در زمینه مراقبت از بیماران و ارائه خدمات بهداشتی فعالیت کنند. این رشته زیرمجموعه گروه تجربی است و افرادی که مایل به ورود به آن هستند، باید در مرحله اول نمره حد نصاب لازم را در آزمون هدایت تحصیلی سال نهم کسب کنند. پس از اتمام تحصیلات متوسطه، مرحله بعدی شرکت در کنکور سراسری و کسب رتبه مطلوب برای ادامه تحصیل در رشته پرستاری در دانشگاه است.

برای موفقیت در این رشته، افراد باید ویژگی‌هایی مانند علاقه به کار در زمینه سلامت، توانایی برقراری ارتباط موثر با بیماران و اعضای تیم درمانی و مهارت‌های مدیریت استرس را داشته باشند. همچنین، دانش و مهارت‌های علمی در زمینه علوم پزشکی برای ارائه خدمات مناسب به بیماران ضروری است. تحصیل در رشته پرستاری شامل دوره‌های عملی و تئوری است که به دانشجویان این امکان را می‌دهد تا با چالش‌های واقعی این حرفه آشنا شوند و آمادگی لازم برای ورود به بازار کار را پیدا کنند.

بررسی مزایا و معایب شغل پرستاری

شغل پرستاری به عنوان یکی از حرفه‌های حیاتی در حوزه بهداشت و درمان، مزایا و معایب خاص خود را دارد. این حرفه که به ارائه مراقبت‌های ضروری و درمانی به بیماران اختصاص دارد، با چالش‌ها و فرصت‌های متنوعی همراه است. در ادامه به بررسی مزایا و معایب این شغل می‌پردازیم که می‌تواند به تصمیم‌گیری افراد علاقه‌مند به ورود به این حرفه کمک کند.

مزایای شغل پرستاری

مزایای شغل پرستاری

حرفه پرستاری دارای مزایای قابل توجهی است که آن را به یکی از انتخاب‌های مطلوب برای افراد علاقه‌مند به حوزه سلامت تبدیل می‌کند. یکی از این مزایا، ارتباط مستقیم با بیماران و خانواده‌های آن‌هاست. این ارتباط نه تنها موجب ارتقا تجربه شغلی می‌شود بلکه احساس رضایت و شادمانی را نیز به همراه دارد.

معایب شغل پرستاری

با وجود مزایای بسیار، این حرفه دارای معایب و چالش‌های خاصی نیز هست که باید به آن‌ها توجه شود. شاید همین معایب درآمد پرستاری را زیر سوال ببرد! یکی از این معایب، شیفت‌بندی نامنظم است. پرستاران اغلب باید در شیفت‌های متغیر و گاهی شبانه کار کنند که می‌تواند به اختلال در تعادل کار و زندگی شخصی آن‌ها منجر شود.

بررسی بازار کار، حقوق و مزایای شغل پرستاری

حقوق شغل پرستاری به عنوان یکی از جنبه‌های مهم این حرفه، تاثیر زیادی بر جذب پرستاران دارد. در ایران، هر ساله شورای عالی کار میزان حقوق و دستمزد پرستاران را تعیین می‌کند که این موضوع شامل مزایا، اضافه‌کاری، حداقل دستمزد روزانه و عیدی است. در سال ۱۴۰۲، میانگین حقوق پرستاران به حدود ۱۰ میلیون تومان تعیین شده است. این مبلغ با توجه به عواملی نظیر تخصص، محل کار، سابقه و تحصیلات متغیر است. با این حال، در مقایسه با هزینه‌های زندگی و خط فقر، این میزان حقوق به نظر می‌رسد ناکافی باشد و به نارضایتی در میان پرستاران منجر شود.

علاوه بر این، اختلاف چشمگیر حقوق پرستاران در ایران با کشورهای اروپایی و آمریکایی نیز یکی از دلایل اصلی مهاجرت بسیاری از پرستاران مجرب به خارج از کشور است. در این کشورها، حقوق و مزایای حرفه پرستاری در سطح بالایی قرار دارد و این موضوع جذابیت بیشتری برای پرستاران ایجاد می‌کند.

به نقل از سایت onlinedegrees.elmhurst.edu

پرستاری از این نظر منحصر به فرد است که محدودیت های کمی برای پیشرفت شغلی شما وجود دارد. بسته به مسیر تحصیلی که انتخاب می کنید، ممکن است واجد شرایط کار در سمت مدیریت یا رهبری در اوایل کار خود باشید.

چگونه به عنوان پرستار استخدام شویم؟

شغل پرستاری یکی از حرفه‌های حیاتی و پرتقاضا در جامعه است و فارغ‌التحصیلان این رشته می‌توانند با استفاده از روش‌های مختلف به دنبال استخدام در این حوزه باشند. نخستین گام برای پیدا کردن شغل، جستجوی آگهی‌های استخدام در سازمان‌های دولتی و مراکز درمانی خصوصی است. سایت‌هایی مانند ایران استخدام می‌توانند منابع خوبی برای مشاهده فرصت‌های شغلی در این حوزه باشند. کارجویان با عضویت در این سایت می‌توانند به آگهی‌های مربوط به استخدام پرستاران از جمله پرستاری از سالمندان و کودکان، دسترسی پیدا کنند و همچنین فیلترهایی برای تعیین جنسیت و ساعات کاری را بر روی آگهی‌ها اعمال کنند.

حقوق پرستاری

در مجموع، حرفه پرستاری به عنوان یک حرفه حیاتی و پرچالش، نیازمند مهارت‌ها و ویژگی‌های خاصی از جمله ارتباط موثر، توجه به جزئیات و تعهد به حمایت از بیماران است. پرستاران با فرصت‌های شغلی متنوعی در بیمارستان‌ها، مراکز درمانی و منزل بیماران مواجه هستند. در حالی که حقوق پرستاری در کشورهایی مانند ایران با چالش‌هایی از قبیل کمبود منابع و شیفت‌های نامنظم مواجه است، در کشورهای توسعه‌یافته به عنوان یکی از مشاغل با حقوق و مزایای بالا شناخته می‌شود. برای ورود به این حرفه، فارغ‌التحصیلان باید به جستجوی آگهی‌های استخدام و ساخت رزومه مناسب بپردازند تا بتوانند در این حوزه مشغول به کار شوند.

 

نویسنده: رپورتاژ
کدخبر: 339061

ارسال نظر

 

آخرین اخبار

پربازدیدترین