ثبت ۱۷ رکورد تولید در گل گهر
شرکت گل گهر در شرایط بحرانی کرونا، نه تنها تولید خود را متوقف نکرده، بلکه عزم خود را برای ثبت رکورد جدیدی در تولید به ثبت برساند. این اقدام، با تلاش خستگی ناپذیر کارکنان شرکت و البته رعایت پروتکل‌های بهداشتی انجام شده است.
گسترش نیوز: این شرکت طی سال گذشته، ۱۷ رکورد تولید را به ثبت رساند و در بومی‌سازی قطعات و تجهیزات، گام‌های قابل توجهی برداشته است.
این اظهارات، بخشی از سخنان مهندس «مهدی مکی آبادی» معاون بهره‌برداری شرکت توسعه آهن و فولاد گل گهر در گفت‌وگو با «می متالز» است که مشروح آن را در ادامه می‌خوانید:
آقای مهندس در سال "جهش تولید"، شرکت توسعه آهن و فولاد گل گهر چه برنامه‌ای را در دستور کار دارد؟
شرکت توسعه آهن و فولاد گل گهر به عنوان یکی از حلقه‌های اصلی تکمیل زنجیره فولادی استان کرمان و بزرگ‌ترین عرضه‌کننده آهن اسفنجی کشور همچون همیشه به واسطه تنظیم سیاست‌های راهبردی سالانه مجموعه توسط مدیرعامل و هیات مدیره محترم با عنایت ویژه به تعیین مسیر رهبر معظم انقلاب در ابتدای هر سال، عزم خود را برای عملیاتی کردن سیاست جهش تولید جزم کرده است و این مهم در برنامه تولید امسال این شرکت محقق خواهد شد. این اقدام، مستلزم جهادی خستگی ناپذیر در عرصه تولید و عملیات لجسیک این شرکت است و انشا الله بیش از ۳ میلیون تن آهن اسفنجی تولید خواهد شد.
میزان تولید ۱۲ماهه سال ۱۳۹۸ شرکت توسعه آهن و فولاد گل گهر چقدر بوده است؟
در سال ۹۸ تولید شرکت توسعه آهن و فولاد گل گهر به میزان حدوداً ۸/۲ میلیون تن آهن اسفنجی با کیفیت استانداردهای صادراتی و جهانی بوده است این مهم نیز با تمام تلاش عزیزان در رسته‌های صف و ستاد شرکت و با مدیریت داهیانه مدیرعامل شرکت توسعه آهن و فولاد گل گهر، جناب آقای مهندس «محمد محیا پور» با وجود همه کمبودهای زیر ساخت و انرژی محقق شد.
پیشرفت برنامه‌های توسعه‌ای این شرکت چگونه بوده است؟ روند آن در ادامه با شرایط تحریم و شیوع ویروس کرونا را چطور می‌بینید؟
الحمدلله سال ۹۸ را می‌توان سال جهش در این حوزه نام برد. به طوری که برای همه پروژه‌ها تصمیم گیری و اجرای آن شروع شده است. البته در شرایط تحریم، پروژه‌های توسعه‌ای در اولویت هستند.
نقش بومی‌سازی و بازدهی آن را در سال ۱۳۹۸ برای شرکت توسعه آهن و فولاد گل گهر چطور دیدید؟
سال ۹۸ با توجه به فراز و نشیب‌های زیاد در حوزه تامین تجهیزات، با هدف خودکفایی و ایجاد همگرائی بین توانمندی‌های موجود کشور در راستای رفع نیازهای فنی، تخصصی، ساخت و راه‌اندازی، گام‌های بزرگی برداشته شد. در یکی از موارد، با قطع همکاری شرکت تامین‌کننده ژاپنی، اقدام به ساخت کردیم که مورد تشویق آنها واقع شدیم. اکنون بیش از ۸۰ درصد از قطعات کارخانه، ساخت داخل شده است.
آیا با شیوع ویروس کرونا، تاثیری در فعالیت‌ها و روند تولید شما گذاشته است؟ برنامه‌ها و تمهیدات شما برای پرسنل شرکت توسعه آهن و فولاد گل گهر چیست؟
شایان ذکر است به رغم تعریف پروژه‌های بسیار سنگین در حوزه توسعه، خطوط تولید و توسعه زیر ساخت، تلاش زیادی برای جست‌وجوی شرکت‌های داخلی توانمند و اجرای این فعالیت‌ها از طریق آنها، با اولویت در حال انجام است به نحوی که بیش از ۸۰ درصد پروژه‌ها توسط توان داخلی مهندسی، تامین و اجرا می‌شود. البته با پیدایش شرایط بحرانی ناشی از کرونا، کمیته شرایط اضطراری داخلی به موقع تشکیل شد و طراحی و اجرای دستورالعمل‌ها و مصوبات هوشمندانه در کنار استفاده از مصوبات کشوری به واقع در مدیریت بحران بسیار راهگشا شد. به نحوی که تولید شرکت متوقف نشد و این روند، حاصل از خود گذشتگی و ایثار جبهه مقدم و پرسنل جوان و پر تلاش این مجموعه بود که با رعایت کامل مسائل بهداشتی و ایمنی صورت گرفت. در حوزه پروژه‌ها نیز قابل ذکر است با توجه به غالب بودن مجریان و پیمانکاران داخلی، سایت‌ها با هدف کنترل عبور و مرور و کاهش ریسک متوقف شد که همگام با مصوبات دولت و با ایجاد تدابیر لازم از جمله مکان و رعایت دوره زمانی قرنطینه پرسنل شاغل در پروژه، فاز آغاز به کار پروژه‌ها در سال ۹۹ نیز تا هفته آینده کلید خواهد خورد.
آیا اخیراً رکورد جدیدی توسط شرکت توسعه آهن و فولاد گل گهر ثبت شده است؟
بله، دست یابی به رکورد آماده به کاری ۸ هزار ساعته برای واحد کوثر در سال نخست بهره‌برداری و دستیابی به ظرفیت تولید بیش از ۵/۱ میلیون تن در سال نخست راه‌اندازی این واحد، از جمله رکوردهای ثبت شده در سال ۹۸ به‌دست توانمند همکاران شرکت بوده است. در مجموع، با دستیابی به رکوردهای روزانه و ماهانه، ۱۷ رکورد ثبت شد.
مدیرعامل شرکت توسعه آهن و فولاد گل گهر قبلا در اظهارات خود به موضوع بهره گیری از نخبگان در این شرکت اشاره کرده بود. بهره گیری از نخبگان در کدام بخش‌ها و به چه دلیل است؟
اتخاذ تصمیم راهبردی مدیرعامل محترم شرکت توسعه آهن و فولاد گل گهر در حوزه جذب منابع انسانی مبنی بر استفاده از ظرفیت نخبگان کشور در حوزه‌های مختلف از جمله بهره‌برداری، مهندسی و نیز تحقیق و توسعه این شرکت، اتفاقات بسیار مبارکی را درآینده نزدیک به دنبال خواهد داشت که زمینه ساز افزایش بهره‌وری و تولید رقابتی خواهد شد.
شرکت توسعه آهن و فولاد گل گهر با بهره گیری از دانش فنی و مهندسی خود، تمرکز زیادی بر روی اصلاحات در بخش‌های مختلف خود داشته است. آیا اصلاحات بخش‌ها در سال ۹۹ نیز ادامه خواهد داشت؟
استراتژی اصلی در حوزه تولید و مهندسی شرکت توسعه آهن و فولاد گل گهر بر پایه استفاده از دانش روز در راستای افزایش بهره‌وری و کاهش قیمت تمام شده بنا شده است. از این رو، با توجه به اینکه دانش روز حد و مرزی نمی‌شناسد و دائم در حال رشد است، بنابرین پیگیری و اجرایی کردن اصلاحات و به روز آوری امکانات، تجهیزات و فرآیندها جزو لاینفک یک سیستم پویا خواهد بود. از این نظر، شرکت توسعه آهن و فولاد در طول عمر خود برای ایجاد تولید پایدار و بهره ور، همه ساله این مسیر را با جدیت می‌پیماید.
منبع: می متالز
ارسال نظر