دولت کارگران را دریابد / مشکل مسکن باید حل شود

صبح امروز علیرضا محجوب، دبیرکل خانه کارگر، در حضور سیدابراهیم رئیسی، رئیس جمهور، و سیدصولت مرتضوی، وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، در گردهمایی "معرفی منتخبان جشنواره ملی امتنان از کارگران و واحدهای نمونه" در روز کارگر، نظرات خود را مطرح کردند.

وی در رابطه با حقوق کارگران با بیان اینکه «افزایش مزد کارگران اثری بر تورم ندارد» اظهار کرد: افزایش کمک هزینه مسکن کارگران موضوع درستی است که مطرح شده است. قبلا توافقاتی درباره خود موضوع تامین مسکن کارگران شده بود. امروزه مسکن از و امکان تهیه آن از مواردی است که از دسترس کارگران خارج شده است. پرداخت مبالغ اولیه از جمله مواردی است که قانون کار در ماده ۱۴۹ برای کارفرمایان و دولت پیش بینی کرده است که امیدواریم رئیس جمهور آیین‌نامه‌ها و ترتیبات آن را با دستور خود معین کنند.

محجوب ادامه داد: حل مشکل مسکن یا حتی حرکت دولت در جهت حل مسئله مسکن کارگران، علقه‌های دولت و کارگران را تقویت خواهد کرد.

دبیرکل خانه کارگر با اشاره به تاکید اخیر رهبر انقلاب در دیدار با کارگران درباره امنیت شغلی اظهار کرد: در ملاقات امسال رهبری نسبت به مسئله امنیت شغلی کارگران تاکید ویژه‌ای داشتند. همه کارگران ما اهتمام فراوان و پیگیری جدی نسبت به این مطالبه داشتند. امیدواریم با حسن ظن رئیس جمهور در این رابطه مسئله امنیت شغلی کارگران نیز حل و فصل شود.

علیرضا محجوب تصریح کرد: سهم دستمزد در هزینه تمام شده تولید برابر برآورد سابق وزارت کار ۵.۵۶ درصد است. اکنون نیز در واحدهای مختلف از عدد ۷ تا ۱۲ درصد سخن گفته می‌شود و رقم متوسط دیگری بالاتر از این تخمین زده نمی‌شود. لذا اگر همه گناهان تورم را به گردن افزایش دستمزد بیندازیم، کار منصفانه‌ای نکردیم. ما در این مارپیچ مزد و تورم با استدلال تورم‌زا بودن افزایش مزد، در این شرایط وضع کارگران را بدتر می‌کنیم.

دبیرکل خانه کارگر و نماینده مردم تهران در ادوار پیشین مجلس اضافه کرد: دولت با پدیده رکود تورمی که از سال ۱۳۵۴ شروع شده و هنوز از اقتصاد ایران رخت برنبسته است، مواجه است. ما رکود را جدی‌تر از هر پدیده دیگر اقتصادی ارزیابی می‌کنیم. اگر مصیبت رکود دوباره بیش از گذشته بر اقتصاد ما فائق آید، این سرطان رکود با اضافه شدن به سایر مسائل دیگر کشور، مصائب ما را بیشتر و بیشتر خواهد کرد.

حال کارگران خوب نیست

در ابتدای این نشست علی محمد دهقانی؛ دبیر خانه کارگر یزد با گرامیداشت هفته کارگر اظهار داشت: حال کارگران خوب نیست که نتیجه عملکرد وزارت کار است و ما نیز گلایه بسیاری از وزیر کار و وزارتخانه داریم که متاسفانه اعتقادی به سه جانبه گرایی ندارند.

وی با بیان اینکه نمی‌توانیم نسبت به اقدامات شان بی تفاوت باشیم و باید خواسته های به حق جامعه کارگری و کارفرمایی را مطالبه و پیگیری کنیم افزود: در نشست با نمایندگان موضوعات را اعلام و پیگیری می کنیم.

دبیر خانه کارگر یزد با اشاره به ناهماهنگی بین دستگاه‌های مرتبط با حوزه کارگری و کارفرمایی ادامه داد: اگر هماهنگی از سوی وزارتخانه بود قطعا در استان هم دستگاه‌ها رویکرد هماهنگی داشتند و بهتر عمل می شد.

وی با بیان اینکه انتظار داریم دستگاه ها در استان همراه و هماهنگ باشند و آنچه که در استان قابل حل است را مدیریت و رفع کنند عنوان کرد: متاسفانه سازمان تامین اجتماعی و ادارات کار بر خلاف قانون عمل می کنند و آنچه به وضوح در قانون آمده رعایت نمی شود.

دهقانی با بیان اینکه بهره وری کارگران با رفتار مسئولان و قانون هایی که اجرا نمی شود پایین است و حال کارگران خوب نیست اضافه کرد: فصل هفتم قانون کار معطل مانده و هرچه می گوییم مورد توجه قرار نمی گیرد در حالیکه به وضوح روشن است که اختلاف بین کارگران و کارفرمایان در حال گسترش است.

دبیر خانه کارگر یزد با اشاره به اینکه تامین اجتماعی در رابطه با لیست های ارسالی و عناوین شغلی مقصر است گفت: متاسفانه برای بازنشستگی و مشاغل سخت و زیان آور به شکلی عمل می کنند که چالش و مشکل برای افراد به وجود بیاید.

لزوم تامین زندگی و معیشت کارگران

علی اکبر حجت؛ نماینده کارفرمایان در این نشست هم با بیان اینکه کارفرما و کارگر حق بیمه پرداخت می‌کنند اما هیچ سهمی در تصمیم گیری ها ندارند اظهار داشت: در بسیاری از کشورها سهمی که کارگر می دهد درمان را به طور کامل تامین می کنند اما در ایران بیمه های مازاد هم داریم و باز خدمات درستی ارائه نمی شود.

وی با بیان اینکه مسئولان برای توریست سلامت در تلاشند تا گردشگر جذب کنند ادامه داد: متاسفانه توان ارائه خدمات ندارند و تخت خالی برای بیماران داخلی نیست و مافیای دارو گسترده شده اما برای توریست سلامت برنامه ریزی می کنند.

نماینده کارفرمایان با بیان اینکه ابتدا باید زندگی و معیشت کارگران تامین شود اضافه کرد: شش هزار کارگر در یک شهرک صنعتی ۱۰ هزار نفره مسکن ندارند، خدمات درمانی کارگران مناسب هزینه‌ای که می پردازند نیست.

محمدرضا فلاحتی؛ مدیرکل اداره کل تعاون کار و رفاه اجتماعی یزد هم در این نشست با گرامیداشت هفته کار و کارگر و بیان اینکه دغدغه های کارگران و بازنشستگان مورد توجه و پیگیری است اظهار داشت: با وضعیت فعلی مزدی که در جامعه داریم کارگران از بخش صنعت در حال خروج و کوچ به سمت مشاغل خدماتی هستند.

وی با بیان اینکه همه ارکان کشور برای ایجاد شغل در تلاش هستند ادامه داد: متاسفانه کارگرانی که در واحدها بدون سابقه کار مزد می گیرند ماندگار نیستند چون مقرون به صرفه نیست و به دنبال مشاغل خدماتی برای کسب درآمد بیشتر هستند که البته مدیران استان این مهم را می دانند و به دنبال راهکار منطقی هستند.

مدیرکل اداره کل تعاون کار و رفاه اجتماعی با تاکید بر اینکه اجرای ماده ۴۱ قانون کار را در مکاتبات خود خواسته ایم و بر آن تاکید داریم عنوان کرد: این مطالبه کارگران به شورای عالی کار منتقل شده و ما در استان بی تفاوت نیستیم.

وی در بخش دیگری از سخنان خود با اشاره به اینکه مراجعه کارگران به خانه کارگر برای مطالبات زیاد است عنوان کرد: پیشنهاد داریم نشست سه جانبه گرایی با موضوع مطالبات کارگران که به خانه کارگر ارجاع می شود را هر دو هفته یکبار در اداره کل کار تشکیل و نسبت به رفع مشکلات اقدام کنیم.

فلاحتی با تاکید بر اینکه در حال حاضر یزد با کمبود نیروی کار در واحدهای صنعتی مواجه است گفت: اولویت اصلی باید حفظ نیروهای موجود کار باشد بنابراین آنچه که در این زمینه کمک می کند باید به طور جدی مورد توجه باشد و حمایت شود.

وی با اعلام اینکه تشکل‌گرایی در استان وضعیت مطلوبی دارد و بدنبال توسعه این مهم در استان هستیم، تصریح کرد: وجود تشکل ها برای توسعه ضروری است و باید نقش تشکل ها بیشتر شود.