افزایش حقوق سال بعد کارمندان منتفی شد؟
هزینههای دولت به طور مستمر در حال افزایش است اما در مقابل درآمدهای محدودی دارد، یکی از این هزینهها پرداخت حقوق کارمندان است که با توجه به وضعیت بودجهای دولت امکان افزایش ندادن حقوق کارکنان وجود دارد. آیا افزایش حقوق برای سال آینده منتفی است؟
دولت در سال گذشته حقوق کارمندان خود را ۲۵ درصد افزایش داد که شامل بازنشستگان نیز میشود، این میزان افزایش حقوق نیز در مجلس تصویب شد. پس از آن شورای عالی کار میزان افزایش حقوق کارگران را مطابق با نرخ تورم سالانه ۳۹ درصد اعلام کرد.
حالا ذخایر دولت نسبت به پارسال کاهش یافته و تاکنون گشایش اقتصادی صورت نگرفته که به درآمدها اضافه شود. یعنی در حالی که دولت درآمد جدیدی نداشته و هر روز تورم رشد بیشتری کرده باید برای هزینههای خود در سال آینده تصمیمگیری کند. از سازمان برنامهوبودجه نیز زمزمههایی از شروع جلسات تنظیم بودجه سال ۱۴۰۱ شنیده میشود.
با توجه به این که از یک سو حقوق کارکنان دولت هر ساله سهم بزرگی در هزینههای بودجه دارد و از سوی دیگر دولت درآمدی ندارد، آیا دولت میتواند حقوق کارمندان خود را افزایش ندهد؟
آیا افزایش حقوق سال بعد منتفی است؟
یک کارشناس مسائل بودجهای معتقد است که افزایش ندادن حقوق کارکنان میتواند هزینههای دولت را در بودجه پایین بیاورد، ولی طبق قانون باید متناسب با نرخ تورم حقوقها نیز افزایش یابد اما این قانون تاکنون به طور کامل اجرا نشده است.
حسن خوشپور میگوید: از آنجایی که هزینههای دولت بالاست اما در مقابل درآمدهای محدودی دارد، راهی جز این ندارد که هزینهها را مدیریت کند. راحتترین کار برای کاهش هزینهها افزایش ندادن حقوق کارمندان است که به هیچ اقدام فنی و تکنیکی نیاز ندارد.
به گفته او، از سوی دیگر این افزایش ندادن حقوق کارکنان که مخاطب بسیاری دارد باعث میشود که بتوان هزینههای دیگری را نیز کنترل کرد، در واقع دولت با این کار میتواند هزینههای دیگر را کاهش دهد یا جلوی رشد آنها را بگیرد. این اقدام سهلترین کاری است که دولت میتواند برای کاهش هزینهها انجام دهد.
ارسال نظر