حداقل عیدی کارگران مشخص شد + جزئیات

با توجه به افزایش حداقل دستمزد روزانه کارگران در سال ۱۴۰۲، حقوق عیدی کارگران به مبلغ ۱،۷۶۹،۴۲۸ ریال تعیین شده است. همچنین، حداکثر مبلغ عیدی معمولاً تا سه برابر حداقل دستمزد ماهانه یعنی حدود ۱۵۹،۲۴۸،۵۲۰ ریال یا پانزده میلیون و ۹۲۴ هزار و ۸۵۲ تومان تعیین می‌شود.

زمان پرداخت این عیدی در بهمن و اسفند خواهد بود. غالبا عیدی کارگران با حقوق بهمن پرداخت می‌شود، در غیر این صورت پرداخت حقوق پیش از پایان سال خواهد بود.

عوامل موثر بر مبلغ عیدی کارگران

مبلغ عیدی کارگران می‌تواند تحت تأثیر عوامل متعددی قرار بگیرد. برخی از این عوامل عبارتند از:

سطح دستمزد: ارتباط مستقیمی بین سطح دستمزد و مبلغ عیدی وجود دارد. افزایش دستمزد می‌تواند منجر به افزایش مبلغ عیدی شود.

شرایط اقتصادی: وضعیت اقتصادی کشور و صنعت می‌تواند بر توانایی کارفرما در پرداخت مبلغ عیدی تأثیر بگذارد.

سیاست‌های شرکت: سیاست‌ها و فرهنگ سازمانی که شرکت به دنبال آن است نیز می‌تواند تعیین‌کننده مبلغ عیدی باشد.

رفاه و فرهنگ سازمانی: فرهنگ سازمانی و تمایلات شرکت نسبت به ارزش‌های انسانی و رعایت حقوق کارگران نیز می‌تواند تاثیرگذار باشد.

این عوامل و بسیاری دیگر می‌توانند نقش مهمی در تعیین مبلغ عیدی کارگران داشته باشند.